Auxiliar RH Macapá Zona Norte

Assaí Atacadista; Laranjal do Jari; Presencial; BRL 22 000 - 36 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência Médica e Odontológica

Refeição no local de trabalho

Extensão da Licença Maternidade

Plano de Carreira

Enxoval do Bebê

Resumo da oferta

Assaí Atacadista busca profissional para atuar no RH das lojas. O cargo envolve acompanhar processos de RH, controle de ponto, admissões, férias e rescisões, além de apoiar na administração de benefícios.

Oferece assistência médica/odontológica, refeição no local e oportunidades de carreira. Requisitos: ensino médio completo, experiência em departamento pessoal e conhecimento sobre ADP.

Qualificações

• Formação mínima: ensino médio completo.
• Experiência comprovada em rotinas de departamento pessoal.
• Lançamento e tratativas de ponto eletrônico, admissão, férias, rescisão e benefícios.

Responsabilidades

• Acompanhar todos os processos de RH nas Lojas.
• Emissão de relatórios de divergências, apontamento de horas, lançamentos de faltas, atestados, fechamento mensal.
• Atendimento/controle e entrega de benefícios aos colaboradores; Administração de admissões, demissões, homologação, horas extras e escala de funcionários.
• Ouvir e orientar os colaboradores, apoiar o gerente e o RH nas demandas de loja.

Conhecimentos

Rotinas de departamento pessoal

Controle de ponto

Benefícios

Formação académica

Ensino médio completo

Ferramentas

ADP

Descrição da oferta de emprego

Job type: Full-time employee Full-time employee

Faça parte do crescimento do Assaí! Com lojas espalhadas por todo Brasil com um time diverso de + 80 mil colaboradores, vivemos com paixão para atender os(as) nossos(as) clientes. Somos reconhecidos como um excelente lugar para se trabalhar, proporcionando um ambiente acolhedor, diversificado e propício ao crescimento.

• Acompanhar todos os processos de RH nas Lojas;


• Emissão de relatórios de divergências, apontamento de horas, lançamentos de faltas, atestados, fechamento mensal;


• Atendimento/controle e entrega de benefícios aos colaboradores;


• Administração de admissões, demissões, homologação, horas extras e escala de funcionários;


• Acompanhar todos os processos de RH nas Lojas;


• Ouvir e orientar os colaboradores, assim como apoiar o gerente e os chefe RH nas demandas de loja;


• Apoio na realização de integrações;


• Apoio na organização atividades em datas comemorativas;

Formação acadêmica mínima: ensino médio completo.

Faixa etária: mínimo 18 anos.

Experiência: comprovada com rotinas de departamento pessoal.

Lançamento e tratativas de ponto eletrônico, admissão, férias, rescisão e benefícios.

Ter experiência no sistema ADP será um diferencial.

Assistência Médica e Odontológica

Refeição no local de trabalho

Extensão da Licença Maternidade

Enxoval do Bebê

Plano de Carreira

E muito mais

• Step 4: Entrevista com RH/Gestão 4 Entrevista com RH/Gestão


• Step 5: Dados pré-contratação 5 Dados pré-contratação

Já pensou em trabalhar em uma empresa brasileira com mais de 50 anos de história, que cresce junto com o país e segue em constante evolução?

Somos o Assaí, a maior e mais presente empresa brasileira do varejo alimentar e também a marca mais valiosa do setor no país, segundo rankings como Interbrand, Brand Finance e TM20/InfoMoney, que avaliam a força, relevância e o valor das marcas no mercado.

Somos mais de 90 mil pessoas, presentes em mais de 310 lojas, escritórios e centros de distribuição em 24 estados e no Distrito Federal. Atendemos mais de 40 milhões de clientes todos os meses, sempre com o cliente no centro das nossas decisões, combinando preço baixo, variedade e proximidade.

Nossa história começou em São Paulo, com um propósito claro: vender alimentos a preço baixo. Desde então, evoluímos com o Brasil, falando a língua dos nossos clientes e refletindo a diversidade que é a cara do país.

Aqui, acreditamos que são as pessoas que fazem tudo acontecer. Por isso, investimos continuamente no desenvolvimento da Nossa Gente e na construção de um ambiente diverso, inclusivo e respeitoso, onde cada pessoa pode ser quem é e crescer com a gente.

Também assumimos compromissos públicos com a equidade racial, de gênero e social, participando de iniciativas como o Sim à Igualdade Racial, o Movimento Mulher 360 e os Princípios de Empoderamento das Mulheres da ONU (WEPs), além de ações voltadas à diversidade LGBTI+, inclusão social e apoio a pessoas refugiadas.

Seguimos evoluindo todos os dias, com pessoas e tecnologia, para construir uma experiência cada vez mais simples, acessível e eficiente para quem compra e para quem trabalha com a gente.

Se você busca um lugar para crescer, aprender e fazer a diferença todos os dias, o seu espaço pode ser aqui.

Aperte o play no vídeo e confira mais sobre as funções que temos na loja do Assaí!