Auxiliar Recursos Humanos

SCS Sociedade Civil de Saneamento; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em São Paulo está em busca de um Auxiliar de Recursos Humanos para apoiar o setor de recrutamento e seleção. Esta posição oferece a oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico, onde você poderá contribuir para a triagem de currículos, agendamento de entrevistas e organização de processos seletivos. Se você é proativo, organizado e gosta de lidar com pessoas, esta é a chance ideal para desenvolver suas habilidades em um papel essencial dentro da equipe. Venha fazer parte de um time que valoriza a comunicação e a colaboração!

Serviços

Vale-transporte

Vale-refeição

Plano de saúde

Plano odontológico

Seguro de vida

TotalPass

Qualificações

• Experiência em recrutamento e seleção é essencial.
• Boa comunicação verbal e escrita são valorizadas.

Responsabilidades

• Realizar triagem de currículos e agendar entrevistas.
• Apoiar na aplicação de testes e manter a organização dos documentos.

Conhecimentos

Triagem de currículos

Recrutamento e seleção

Organização

Comunicação

Formação académica

Ensino médio completo

Superior em andamento (Recursos Humanos, Psicologia, Administração)

Ferramentas

Plataformas de recrutamento (LinkedIn, Pandapé, Catho)

Descrição da oferta de emprego

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Faixa salarial fornecida pela SCS Sociedade Civil de Saneamento

Esta faixa salarial foi fornecida pela SCS Sociedade Civil de Saneamento. Seu salário real será baseado nas suas competências e experiência; fale com o recrutador para saber mais.

R$1.800,00 por mês - R$2.000,00 por mês

Descrição

Estamos em busca de um profissional para apoiar o setor de recrutamento e seleção, auxiliando na triagem de currículos, contato com candidatos e organização de processos seletivos. Se você é proativo, organizado e gosta de lidar com pessoas, essa pode ser a oportunidade ideal para você!

Principais Responsabilidades

• Realizar triagem de currículos e análise inicial de perfis;
• Agendar entrevistas e dinâmicas de grupo;
• Apoiar na aplicação de testes e avaliações comportamentais;
• Realizar o primeiro contato com candidatos e esclarecer dúvidas sobre processos seletivos;
• Manter a organização e atualização de cadastros e documentos relacionados à seleção;
• Realizar inclusão de candidatos no sistema e receber documentação para contratação.

Requisitos

• Ensino médio completo ou superior em andamento (Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas);
• Experiência em recrutamento e seleção;
• Facilidade com ferramentas de comunicação e sistemas de gestão;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Conhecimento em técnicas de entrevista;
• Familiaridade com plataformas de recrutamento (LinkedIn, Pandapé, Catho entre outras).

Benefícios

• Vale-transporte e vale-refeição;
• Plano de saúde e odontológico;
• Vale Transporte;
• TotalPass;
• Seguro de vida;

Informações adicionais

• Local de trabalho: São Paulo, SP;
• Regime de contratação: Efetivo – CLT;
• Jornada: Período integral;
• Nível hierárquico: Auxiliar.

Requisitos mínimos

Escolaridade mínima: Ensino superior completo.

Formação desejada

• Psicologia, Gestão de Recursos Humanos.

Valorizado

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos.

Habilidades

• Triagem de currículos;
• Recrutamento e seleção;
• Organização;
• Comunicação.