Auxiliar de RH

Empregga; Guarulhos; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em Guarulhos, SP, está buscando um Auxiliar de Recursos Humanos para atuar em um ambiente presencial. O profissional será responsável por mediação de conflitos, gestão de pessoas e cumprimento da legislação trabalhista. É necessário ter ensino médio completo e experiência na área. A jornada de trabalho é de segunda a sexta, das 09h00 às 18h00, com um salário de R$ 3.063,00.

Serviços

Vale Transporte

Convênio Farmácia

Qualificações

• Experiência na área de Recursos Humanos é necessária.
• Perfil proativo e habilidade com sistemas/computador.

Responsabilidades

• Mediação e resolução de conflitos entre colaboradores.
• Apoio à liderança na gestão de pessoas.
• Cumprimento da legislação trabalhista e normas da empresa.

Conhecimentos

Proatividade

Habilidade com sistemas

Formação académica

Ensino Médio

Descrição da oferta de emprego

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Nível hierárquico: Auxiliar
Lugar de trabalho: Guarulhos, SP
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Auxiliar de Recursos Humanos - Guarulhos, SP Dados da vaga Tipo de contratação: CLT (Efetivo) Área profissional : Recursos Humanos Carga horária: 44h Jornada de trabalho: Segunda a Sexta das 09h00 às 18h00 Salário: R$ 3.063,00 Modalidade de trabalho: Presencial Atribuições: - atuar na mediação e resolução de conflitos entre colaboradores, promovendo o diálogo e a escuta ativa a fim de manter um ambiente de trabalho saudável e produtivo; - desenvolvimento de políticas internas e códigos de conduta; - apoio à liderança na gestão de pessoas; - promoção de clima organizacional saudável; - entrevistas de desligamento (se necessário); - cumprimento da legislação trabalhista e normas da empresa; - recrutamento, seleção e integração (quando houver necessidade); - admissão, demissão, homologação; - acompanhamento de asos, e abertura de contas bancárias; - fechamento de folha de pagamento, sendo espelho de ponto, quebra de caixas, farmácias, comissão; - controle de férias; - lançamento de pagamentos via banco; - controle, organização e arquivos de documentos de colaboradores; - responder mensagens via WhatsApp e e-mail; - segurança e medicina do trabalho, acompanhamento de exames periódicos, atualização de documentos; - solicitar trocas de máquinas de cartão; - fechamento de convênios de compras de empresas na farmácia, gerar nota fiscal e boleto, encaminhar cada convênio para seu responsável. Requisitos e qualificações Escolaridade mínima: Médio - Concluído - Desejável Necessário experiência na área, Perfil proativo, habilidade com sistemas/ computador. Benefícios VT Convênio Farmácia (após 15 dias).