Auxiliar de RH

Grupo Gagliardi; Fortaleza; Presencial; BRL 31 000 - 47 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale lanche

Plano de Saúde

Benefício Educação

Cesta básica

Seguro de Vida

Assistência Odontológica

Auxílio Alimentação

Day Off

TotalPass

Clude Saúde

Resumo da oferta

A Grupo Gagliardi, localizada em Fortaleza, está com vaga para Auxiliar de RH Generalista. A função envolve apoiar demandas administrativas, recrutamento e seleção, treinamento e ações de endomarketing, sob orientação do Analista/Gerente da área.

Processo de contratação é CLT, jornada integral e atuação presencial na unidade de Fortaleza. Requisitos: ensino superior e experiência de 1 a 3 anos; formação desejada em Psicologia é valorizada.

Qualificações

• Escolaridade mínima: Ensino Superior.
• Formação desejada: Psicologia, Ensino Superior.
• Experiência de 1 a 3 anos em RH ou área relacionada.

Responsabilidades

• Acompanhar e apoiar as demandas administrativas de RH da área.
• Executar recrutamento e seleção, incluindo triagem e entrevistas.
• Administrar salários, benefícios e rotinas de pessoal.
• Organizar treinamentos de integração e ações de desenvolvimento.
• Apoiar endomarketing e comunicação interna.

Conhecimentos

Empatia

Comunicação

Capacidade Analítica

Proatividade

Bom relacionamento Interpessoal

Ética

Recrutamento e Seleção

Endomarketing

Formação académica

Psicologia

Ensino Superior

Descrição da oferta de emprego

DESCRIÇÃO

• Acompanhar e apoiar as demandas administrativas relacionadas às consultorias especializadas da área;
• Acompanhar e apoiar as demandas administrativas relacionadas às consultorias especializadas da área;
• Apoiar o cumprimento das políticas e procedimentos de Cargos, Carreira e Remuneração;
• Viabilizar e controlar os pagamentos de terceiros relacionados à área de RH, realizando a interface com os solicitantes e o setor financeiro;
• Recrutamento e Seleção de Pessoal: Executar as etapas operacionais dos processos seletivos, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, contato com candidatos, agendamento de entrevistas, aplicação de testes e atualização dos sistemas de RH;
• Executar processos seletivos internos e externos, conforme direcionamento do Analista ou responsável pela vaga;
• Manter atualizado o banco de talentos e os registros dos processos seletivos;
• Desenvolvimento Humano: organizar e executar treinamentos de integração e ações de desenvolvimento, conforme orientação do Analista e/ou Gerente da área;
• Apoiar o acompanhamento de estagiários, aprendizes e novos colaboradores, conforme orientação do responsável pela área;
• Apoiar a realização e consolidação de pesquisas de satisfação e demais pesquisas internas;
• Administração de Salários, Folha de Pagamento e Benefícios: atualizar movimentações de pessoas e encaminhar informações para folha de pagamento, benefícios, premiações, descontos e demais movimentações, conforme procedimentos internos;
• Dar suporte à área de Administração de Pessoal sempre que necessário;
• Qualidade de Vida no Trabalho: apoiar a execução de ações voltadas à Saúde, Bem-Estar e Qualidade de Vida;
• Indicadores de Gestão: alimentar controles e sistemas com informações dos indicadores de RH sob sua responsabilidade e acompanhar os planos de ação definidos pela área;
• Organizar e realizar de eventos, campanhas e ações internas;
• Negociar, disponibilizar e controlar fardamentos, acompanhando os processos de confecção e entrega;
• Acompanhar a solicitação, confecção e entrega de crachás;
• Elaborar e divulgar comunicações de endomarketing e informativos diversos, conforme orientação da liderança;
• Organizar documentos, arquivos e controles da área, garantindo a atualização das informações;
• Atender e orientar colaboradores em demandas operacionais de RH, direcionando situações que exijam análise ou decisão ao responsável pela área;
• Contribuir para a organização e melhoria dos processos administrativos do RH;
• Realizar demais atividades compatíveis com a função.

• Local de trabalho: Fortaleza, CE
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
• Nível hierárquico: Auxiliar

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

FORMAÇÃO DESEJADA

• Psicologia, Ensino Superior

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

HABILIDADES

• Empatia
• Comunicação
• Capacidade Analítica
• Proatividade
• Bom relacionamento Interpessoal
• Ética
• Recrutamento e Seleção
• Endomarketing

BENEFÍCIOS

• Vale lanche
• Plano de Saúde
• Benefício Educação
• Cesta básica
• Seguro de Vida
• Assistência Odontológica
• Auxílio Alimentação
• Day Off
• TotalPass
• Clude Saúde