AUXILIAR DE RH

Atacadao; Florianópolis; Presencial; BRL 30.000 - 45.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder no setor de varejo busca um profissional de Recursos Humanos para gerenciar processos de admissão e demissão, manter a organização de arquivos e garantir o cumprimento das normas da empresa. O candidato ideal deve ter experiência em administração de pessoal e habilidades em atendimento ao cliente.

Qualificações

• Experiência mínima de 1 ano.
• Conhecimentos intermediários em Pacote Office e administração de pessoal.

Responsabilidades

• Elaborar planilhas com informações de cartão de ponto e benefícios.
• Realizar o cadastro de demissão no sistema.
• Manter o arquivo de RH organizado.

Conhecimentos

Atendimento a clientes internos

Relacionamento interpessoal

Formação académica

Ensino médio completo

Cursando superior em administração de empresas

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Elaborar planilhas com as informações de cartão de ponto, benefícios e programação de férias, encaminhando à equipe de centralização para os devidos lançamentos ou correções quando necessário.

Receber os documentos de admissão para elaboração do contrato de trabalho, realizando o lançamento das informações em sistema e atualizações no cadastro do funcionário e carteira de trabalho, reportando à centralização quando necessário.

Realizar o cadastro de demissão no sistema e encaminhar a informação para equipe de centralização para cálculo; representar a empresa como preposto em homologações.

Fazer o lançamento de atestados e alterações de escala, orientando a liderança quanto aos procedimentos.

Manter o arquivo de RH organizado para fácil acesso às informações.

Conhecer os riscos de suas atividades e as medidas de controle para eliminar fontes de riscos e comportamentos inseguros.

Combater o desperdício através da redução, reutilização e reciclagem de materiais e produtos.

Cumprir as normas e procedimentos da empresa, respeitando ética e valores organizacionais.

Executar outras atividades compatíveis com as exigências da função.

Requisitos do cargo:

• Ensino médio completo, desejável cursando superior em administração de empresas ou áreas afins.
• Experiência mínima de 1 ano.
• Conhecimentos intermediários em Pacote Office e administração de pessoal.
• Desejável conhecimento básico em legislação trabalhista.
• Habilidades em atendimento a clientes internos e relacionamento interpessoal.