Auxiliar de Recursos Humanos - Rescisão

Empresa com nome confidencial; São Paulo; On-site; BRL 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

A Empresa com nome confidencial busca um Analista de DP para realizar processos de desligamento, cálculos de verbas rescisórias e elaboração de TRCT, aviso-prévio e demais documentos. Será responsável por lançamentos no sistema de folha e acompanhamento de prazos.

É necessária formação superior em RH, Administração ou áreas correlatas, experiência com rotinas de DP, domínio do Pacote Office (especialmente Excel) e familiaridade com ponto eletrônico, com boa organização e foco em prazos.

Qualifications

• Ensino superior em RH, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal.
• Domínio do Pacote Office (Excel) e familiaridade com sistemas de ponto eletrônico.

Responsibilities

• Realizar desligamentos de colaboradores e acompanhar prazos de pagamento das verbas rescisórias.
• Efetuar cálculos e conferência de verbas rescisórias; elaborar TRCT, aviso-prévio e demais documentos.
• Realizar lançamentos e eventos de desligamento no sistema de folha de pagamento; enviar eventos ao eSocial.

Skills

Organização

Proatividade

Facilidade de comunicação

Atenção a prazos

Education

Ensino Superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas

Tools

Excel

Ponto eletrônico

Job description

Descrição da vaga:

• Realizar processos de desligamento de colaboradores;
• Efetuar cálculos e conferência de verbas rescisórias;
• Elaborar e conferir TRCT, aviso-prévio e demais documentos de rescisão;
• Realizar lançamentos e eventos de desligamento no sistema de folha de pagamento;
• Conferir prazos de pagamento das verbas rescisórias;
• Realizar envio e acompanhamento dos eventos de desligamento no eSocial;
• Conferir FGTS rescisório e demais encargos relacionados;

Requisitos:

• Escolaridade: Ensino Superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas
• Experiência: Vivência anterior com rotinas de Departamento Pessoal.
• Conhecimentos Técnicos: Domínio do Pacote Office (especialmente Excel) e familiaridade com sistemas de ponto eletrônico.
• Competências Comportamentais: Organização, proatividade, facilidade de comunicação e atenção a prazos.