Auxiliar de Recursos Humanos | ATACADÃO

Empresa com nome confidencial; Catanduva; On-site; BRL 20,000 - 31,000; Full time

Job summary

Empresa com nome confidencial busca um(a) Auxiliar de RH para atuar em rotinas de Administração de Pessoal e apoiar o processo de RH da unidade.

Se você gosta de organização, people processes e tem disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta, das 08h às 18h, esta é uma oportunidade para crescer em um ambiente dinâmico e colaborativo.

Qualifications

• Experiência em rotinas de Administração de Pessoal é diferencial.
• Conhecimento básico em informática e em sistemas de RH.
• Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta, das 08h às 18h.

Responsibilities

• Atuar nas rotinas de Administração de Pessoal da unidade, garantindo o cumprimento dos processos e prazos.
• Realizar o tratamento e acompanhamento do ponto eletrônico, identificando inconsistências.
• Auxiliar lideranças na organização das escalas de folgas e controle de benefícios.
• Realizar o lançamento de atestados médicos no sistema e apoiar admissões/desligamentos no software.
• Orientar equipes sobre políticas, procedimentos e prazos de RH.
• Prestar atendimento aos colaboradores e apoiar demais atividades da área de RH.

Skills

Rotinas de Administração de Pessoal

Informática básica

Sistemas de RH

Education

Superior completo or cursando em Administração de Pessoal/ RH

Tools

Sistemas de RH

Job description

Venha fazer parte do nosso time como Auxiliar de RH!

Estamos em busca de um(a) Auxiliar de RH para integrar nosso time! Se você gosta de trabalhar com pessoas, organização, processos e rotinas de Recursos Humanos, essa oportunidade é para você. Aqui, você terá a chance de desenvolver sua carreira, contribuir para o bom funcionamento dos processos de RH e fazer parte de um ambiente dinâmico, colaborativo e com oportunidades de crescimento.

Principais responsabilidades:

• Atuar nas rotinas de Administração de Pessoal da unidade, garantindo o cumprimento dos processos e prazos;
• Realizar o tratamento e acompanhamento do ponto eletrônico, identificando e corrigindo inconsistências;
• Apoiar as lideranças na organização e controle das escalas de folgas;
• Realizar o controle, inclusão e exclusão de benefícios dos colaboradores;
• Receber, conferir e realizar o lançamento de atestados médicos no sistema;
• Realizar processos de admissão e desligamento, realizando os lançamentos e atualizações necessárias no sistema;
• Orientar lideranças e colaboradores quanto às políticas, procedimentos e prazos de Recursos Humanos;
• Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas às rotinas de Administração de Pessoal;
• Apoiar as demais atividades e processos da área de Recursos Humanos na unidade.

Requisitos:

• Ensino Superior completo ou cursando, os cursos de Administração de Pessoal, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos , entre outros cursos correlatos.
• Vivência em rotinas de Administração de Pessoal será considerado um diferencial;
• Conhecimento básico em informática e sistemas de RH;
• Disponibilidade para trabalhar de segunda à sexta, das 08h às 18h.

Diversidade faz parte do nosso negócio. Incentivamos a candidatura de pessoas de todos os gêneros, raças, com deficiência, de diferentes crenças e gerações, profissionais com 50 anos ou mais, e da comunidade LGBTQIAPN+.