Auxiliar de Recursos Humanos

ATACADÃO; São Carlos; On-site; BRL 28,000 - 50,000; Full time

Job summary

ATACADÃO contrata Auxiliar de RH para integrar a equipe em São Carlos. O profissional atuará nas rotinas de Administração de Pessoal, garantindo o cumprimento de prazos, tratamento do ponto e suporte às lideranças em organização de escalas e benefícios.

É desejável ensino superior em curso/completo, conhecimento básico em informática e disponibilidade de segunda a sexta, das 08h às 18h. A empresa valoriza diversidade e crescimento interno.

Qualifications

• Ensino Superior completo ou cursando, cursos correlatos.
• Vivência em rotinas de Administração de Pessoal será considerado um diferencial.
• Conhecimento básico em informática e sistemas de RH.
• Disponibilidade para trabalhar de segunda à sexta, das 08h às 18h.

Responsibilities

• Atuar nas rotinas de Administração de Pessoal, garantindo cumprimento de processos e prazos.
• Realizar tratamento e acompanhamento do ponto eletrônico, identificando inconsistências.
• Apoiar lideranças na organização e controle das escalas de folgas.
• Realizar controle, inclusão e exclusão de benefícios dos colaboradores.
• Receber, conferir e lançar atestados médicos no sistema.
• Realizar processos de admissão e desligamento, com lançamentos e atualizações no sistema.
• Orientar lideranças e colaboradores quanto às políticas, procedimentos e prazos de RH.
• Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas das rotinas de Administração de Pessoal.
• Apoiar demais atividades e processos da área de RH na unidade.

Skills

Organização

Proatividade

Education

Ensino Superior

Job description

Venha fazer parte do nosso time como Auxiliar de RH!

Estamos em busca de um(a) Auxiliar de RH para integrar nosso time! Se você gosta de trabalhar com pessoas, organização, processos e rotinas de Recursos Humanos, essa oportunidade é para você. Aqui, você terá a chance de desenvolver sua carreira, contribuir para o bom funcionamento dos processos de RH e fazer parte de um ambiente dinâmico, colaborativo e com oportunidades de crescimento.

Principais responsabilidades:

• Atuar nas rotinas de Administração de Pessoal da unidade, garantindo o cumprimento dos processos e prazos;
• Realizar o tratamento e acompanhamento do ponto eletrônico, identificando e corrigindo inconsistências;
• Apoiar as lideranças na organização e controle das escalas de folgas;
• Realizar o controle, inclusão e exclusão de benefícios dos colaboradores;
• Receber, conferir e realizar o lançamento de atestados médicos no sistema;
• Realizar processos de admissão e desligamento, realizando os lançamentos e atualizações necessárias no sistema;
• Orientar lideranças e colaboradores quanto às políticas, procedimentos e prazos de Recursos Humanos;
• Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas às rotinas de Administração de Pessoal;
• Apoiar as demais atividades e processos da área de Recursos Humanos na unidade.

Requisitos:

• Ensino Superior completo ou cursando, os cursos de Administração de Pessoal, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos , entre outros cursos correlatos.
• Vivência em rotinas de Administração de Pessoal será considerado um diferencial;
• Conhecimento básico em informática e sistemas de RH;
• Disponibilidade para trabalhar de segunda à sexta, das 08h às 18h.

Diversidade faz parte do nosso negócio. Incentivamos a candidatura de pessoas de todos os gêneros, raças, com deficiência, de diferentes crenças e gerações, profissionais com 50 anos ou mais, e da comunidade LGBTQIAPN+.

Requisitos

Estudos

• Ensino Superior

Competências

• Organização
• Proatividade