Auxiliar de Recursos Humanos

Diebold Nixdorf SL.; Curitiba; Presencial; BRL 20.000 - 40.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição filantrópica dedicada à saúde infantojuvenil está em busca de um profissional para atuar no recrutamento e seleção. Este papel essencial envolve triagem de currículos, agendamento de entrevistas e comunicação contínua com os candidatos, garantindo uma experiência positiva desde o primeiro contato. A oportunidade oferece um ambiente acolhedor e a chance de contribuir para a transformação da vida de milhares de pacientes. Se você é organizado, comunicativo e deseja fazer a diferença, esta é a oportunidade perfeita para você se juntar a uma equipe que valoriza o bem-estar e a saúde de todos.

Serviços

Atividade física orientada

Plano de saúde

Vale alimentação

Refeitório no local

Descontos em cursos

Acompanhamento psicológico

Ginástica laboral

Seguro de vida

Vale transporte

Rede + Amigos

Qualificações

• Experiência em triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
• Habilidade em comunicação clara e eficaz com candidatos.

Responsabilidades

• Realizar triagem de currículos e agendar processos seletivos.
• Garantir a experiência do candidato durante o processo seletivo.

Conhecimentos

Triagem de currículos

Agendamento de processos seletivos

Comunicação com candidatos

Organização de documentação

Formação académica

Ensino Médio Completo

Descrição da oferta de emprego

Fornecer retorno positivo ou negativo aos candidatos que participaram de seleção na instituição.

Triar currículos, observando os requisitos necessários para oportunidade em aberto.

Agendar processos seletivos para as Analistas de Recrutamento e Seleção conforme necessidade.

Realizar pré-cadastro para exames admissionais de colaboradores, aprendizes e estagiários, garantindo o preenchimento dos campos no sistema e em consonância ao PCMSO.

Acompanhar com o departamento pessoal a entrega de documentação dos candidatos aprovados para confirmação da data de início ao colaborador e gestor.

Responsabilizar-se pelas informações prestadas ao gestor referente ao início do novo colaborador no setor.

Garantir agendamento semanal de provas de enfermagem, assegurar correção destas avaliações, atualização da planilha com os dados dos participantes e retorno para os candidatos que realizaram a primeira etapa do processo seletivo.

Informar aos candidatos aprovados via e-mail a data de início do trabalho na Instituição e no setor, prezando pelas informações corretas e dentro do prazo.

Garantir a experiência do candidato na Instituição em todas as etapas do processo seletivo até a sua entrada efetiva no setor.

Outros requisitos:

• Ensino médio Completo.

Confira nossos benefícios:

Bem-estar e Saúde Física

• Atividade física orientada

• Ginástica laboral

• Mulher saudável: exame papanicolau e autoexame da mama

• Quick massagem

• Reiki

• Acompanhamento nutricional

• Auricoloterapia

Saúde Mental e Qualidade de Vida

• Acompanhamento psicológico

Saúde e Assistência

• Plano de saúde

• Plano odontológico

• Convênio com farmácia

• Seguro de vida

• Descontos em vacinas com possibilidade de parcelamento

Alimentação e Transporte

• Vale alimentação

• Refeitório no local de trabalho

• Vale transporte

Educação e Desenvolvimento

• Plataforma de treinamento Trilhar PP

• Programa de Valorização de Talentos:

• Descontos em mensalidades de cursos de Ensino Técnico, Superior ou Pós-Graduação

• Descontos em cursos da Faculdade Pequeno Príncipe para dependentes (exceto medicina)

Parcerias e Benefícios Extras

• Rede + Amigos (aplicativo Uppo): descontos em mais de 300 estabelecimentos com descontos em cursos, serviços e produtos

• Parceria com o Senac com benefícios exclusivos

Instituição filantrópica, desde 1919 se dedica à causa da saúde infantojuvenil. Sua excelência técnico-científica tem transformado a vida de milhares de pacientes ao longo de um século de atuação.