AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS

Grupo Seven; Brasília; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa dinâmica busca um estagiário de Recursos Humanos para auxiliar em recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores. O candidato ideal deve estar cursando ensino superior em Administração, Psicologia ou áreas correlatas. Esta oportunidade oferece a chance de desenvolver habilidades em um ambiente colaborativo, contribuindo para a melhoria contínua dos processos de RH. Se você é proativo, organizado e possui boa comunicação, esta é a sua chance de crescer na área de Recursos Humanos e fazer a diferença na equipe.

Qualificações

• Cursando ensino superior em áreas correlatas como Administração ou Psicologia.
• Experiência prévia na área de Recursos Humanos é um diferencial.

Responsabilidades

• Auxiliar nas atividades de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos.
• Atender colaboradores e esclarecer dúvidas sobre procedimentos de RH.

Conhecimentos

Comunicação verbal e escrita

Proatividade

Trabalho em equipe

Organização

Atenção aos detalhes

Habilidade com ferramentas de recrutamento e seleção

Formação académica

Cursando ensino superior em Administração

Cursando ensino superior em Psicologia

Cursando ensino superior em Recursos Humanos

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Horário: Segunda à sexta, das 08h às 18h
Modalidade: Presencial
Descrição:

Responsável por auxiliar nas atividades de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos.

Auxiliar na organização e execução de treinamentos e eventos internos, bem como na integração de novos colaboradores.

Participar de processos de admissão, incluindo a preparação de documentos e o acompanhamento de exames admissionais.

Atender colaboradores, fornecendo informações e esclarecendo dúvidas sobre procedimentos de RH e políticas da empresa.

Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores de RH, contribuindo para a análise e melhoria dos processos internos.

Colaborar com a implementação de projetos e iniciativas de melhoria contínua na área de Recursos Humanos.

Realizar outras atividades correlatas conforme necessidade e orientação da gestão de Recursos Humanos.

Requisitos:

Requisitos:

• Cursando ensino superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência prévia na área de Recursos Humanos será um diferencial.
• Habilidade com ferramentas de recrutamento e seleção.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Conhecimento intermediário no pacote Office (Word, Excel, PowerPoint)