Job description
Faça parte de um time que é sinônimo de tradição e excelência!
Você já imaginou trabalhar em uma instituição reconhecida nacionalmente por sua história, sofisticação e um dos maiores complexos esportivos do Brasil? Com mais de seis décadas de atuação, nossa organização é referência em lazer, bem-estar e acolhimento — contando, inclusive, com um projeto arquitetônico assinado por grandes nomes da arte e da arquitetura brasileira.
Valorizamos o trabalho em equipe, o cuidado com as pessoas e o compromisso com a qualidade em tudo o que fazemos. Se você procura um ambiente acolhedor, com oportunidades de desenvolvimento, e tem orgulho em contribuir com um propósito maior, essa vaga pode ser ideal para você.
Main responsibilities
- Participardo processo de ReS;
- Aplicarteste psicotécnico;
- Aplicardinâmicas de grupos;
- Entregade cartões de aniversariante do mês;
- Controlede estagiário, jovens aprendizes e PCD;
- Avaliaçãode período de experiência;
- Integraçãoonbording;
- Solicitarmateriais de suprimentos da área e uniformes para os empregados quandonecessário;
- Solicitaçãopor e-mail do Vp e Gestor da área;
- Cotaçãodo serviço;
- Acompanhamentodo contrato;
- Controledo acesso ao clube pelo sistema de multiclubes;
- PagamentoNFS contendo os recolhimentos de ISS/INSS/comprovante de que as pessoasprestadoras de serviços no clube estão contratadas pela empresa terceira;
- Apósos documentos corretos, segue para o fiscal e depois para o financeiro pagar;
- Marcarexames médicos periódicos, de mudança de função e/ou complementares,admissionais ou demissionais para os empregados de conforme as normas einstruções adotadas pelo PIC;
- Organizarfestas e comemorações dos aniversariantes do mês, bem como os eventosrelacionado à CIPA;
- Participarjuntamente com a gerência de recursos humanos da aplicação de treinamentos;
- Separare selecionar documentos da área, colocando-os em ordem das datas, nome, númerode registro e/ou data da ocorrência, com a finalidade de arquivamento e parafacilitar possíveis e futuras pesquisas no âmbito interno ou externo;
- Preencherrelatórios diversos, visando subsidiar, disponibilizar e encaminhar informaçõese outros dados inerentes a sua área de atuação à Chefia Imediata;
- Cuidardos bens patrimoniais da Empresa sob sua responsabilidade, zelando pelalimpeza, manuseio e guarda dos mesmos com o objetivo de conservação, utilizaçãoplena e prolongamento de vida útil;
- Executaroutras atividades de acordo com a demanda da área e orientações do superiorimediato.
Requirements and skills
- Informática básica;
- Atendimento ao Cliente;
- Organização de Arquivos;
- Relacionamento interpessoal;
- Atenção.
- Ética;
- Iniciativa;
- Capacidade de trabalhar em equipe;
- Flexibilidade;
- Dinamismo (inclui vigor, rapidez,energia, vitalidade);
- Comunicação Eficaz;
- Comprometimento;
Additional information
- Cartão Cesta Básica;
- Vale Alimentação/Vale Refeição;
- Lanche diário;
- Vale transporte ou vale combustível;
- Happy Day;
- Seguro de vida e assistência funeral;
- Convênio SESC;
- Clube de vantagens CDL/BH;
- Parceria PIC - PUC Minas;
- Auxílio Creche;
- Total Pass.