Auxiliar de Produção [Banco de Talentos]

Ciser; Brasil; Presencial; BRL 20 000 - 31 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de Saúde

Cartão de Benefícios

Subsídio de Medicamentos

Plano Odontológico

Auxílio Creche

PLR

Seguro de vida

Refeitório

Vale Transporte

Resumo da oferta

A Ciser, maior fabricante de fixadores da América Latina, procura um profissional para atuar no setor de embalagem. Você fará o reabastecimento de materiais nas linhas de produção, garantindo a organização, limpeza e segurança do setor.

É necessário ensino médio completo, disponibilidade para trabalhar em turnos (1º e 2º turnos). Experiência como embalador é um diferencial. A empresa oferece plano de saúde, vale-transporte, cartão de benefícios e PLR, entre outros benefícios.

Qualificações

• Ensino médio completo.
• Ter atuado como embalador será um diferencial.
• Disponibilidade para trabalhar em turnos.

Responsabilidades

• Verifica o material nas máquinas e/ou nas mesas de empacotamento do turno anterior, identificando materiais idênticos no estoque, para providenciar o reabastecimento.
• Abastece as mesas e máquinas com os materiais, utilizando jamanta/jacaré e talha.
• Zela pelo patrimônio, limpeza e organização do setor.

Conhecimentos

Embalador

Formação académica

Ensino Médio Completo

Descrição da oferta de emprego

Job description

A Ciser é a maior fabricante de fixadores da América Latina. Fundada em 1959, somos referência nacional em inovação e tecnologia e reconhecidos pelo nosso pioneirismo e compromisso com a sociedade e o meio ambiente.

Nossos produtos estão em todos os lugares. Com mais de 27 mil itens no portfólio, agrupados em 503 linhas, somos uma plataforma de soluções que atende diversos segmentos como metalmecânico, construção civil, estruturas metálicas, eletroferragens, agronegócio, automotivo, linhas branca e marrom, petróleo e gás, eletrônico, ferroviário, moveleiro, varejo e atacado.

Temos fábricas em Joinville e Araquari (SC), e em Sarzedo (MG), onde está a Ciser Automotive, especializada no setor automotivo. Também contamos com Centros de Distribuição no Brasil, China e Peru.

Aqui somos comprometidos, confiáveis, competentes, inovadores, ágeis e agimos com responsabilidade socioambiental. Esses são os valores que nos guiam e que nos fazem trabalhar pelo mesmo objetivo: promover eficiência e segurança na vida das pessoas.

A Ciser é a principal empresa do Grupo H. Carlos Schneider que é formado ainda pela FCF (fixadores e projetos especiais), Hacasa (empreendimentos imobiliários), RBE (gestão e comercialização de energia), Intercargo (soluções logísticas) e Agropecuária Parati.

Main responsibilities

• Verifica o material que está nas máquinas e/ou nas mesas de empacotamento, do turno anterior, identificando materiais idênticos no estoque, para providenciar o reabastecimento. Abastece as mesas e máquinascom os materiais, utilizando jamanta/jacaré e talha;
• Zela pelo patrimônio, limpeza e organização do setor;
• Executa outras atividades, de acordo com as necessidades do setor.

Requirements and skills

• Ensino Médio Completo;
• Ter atuado como embalador será um diferencial;
• Disponibilidade para trabalhar em turnos.

No 1º e 2º turno trabalhamos de segunda à sexta-feira nos seguintes horários:

• 1º turno - 5:00 às 14:23;
• 2º turno - 14:23 às 23:33;

Additional information

Benefícios

• Plano de Saúde:
• Cartão de Benefícios(Good Card): Cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento;
• Convênio e Subsídio de Medicamentos(Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada;
• Plano Odontológico: por livre adesão (Colaborador e dependentes – conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador
• Auxílio Creche(Para as mamães): Para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria;
• PLR(Programa de Lucro e Resultados): Com objetivo de remunerar os colaboradores proporcionalmente ao desempenho dos indicadores de resultado da empresa.
• Seguro de vida;
• Refeitório na empresa;
• Vale Transporte em dinheiro;
• Entre outros.