Aprendiz Administrativo - Intercargo SP

Ciser; Guarulhos; On-site; BRL 12,000 - 19,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de Saúde

Good Card (Benefícios)

Subsídio de Medicamentos

Restaurante com subsídio

Plano Odontológico

Bolsa de Estudos

Licença Maternidade/Paternidade

Auxílio Creche

PLR

Transporte até Araquari

Empréstimo Consignado

Prêmio Casamento

Job summary

A Ciser, líder na fabricação de fixadores, procura jovem aprendiz para a unidade de Guarulhos, SP. O programa destina-se a jovens entre 17 e 23 anos e combina dois anos de formação com prática supervisionada na empresa.

O candidato deve estar cursando ou já ter concluído o ensino médio e ter disponibilidade para atuar 6 horas diárias pela manhã. Benefícios, convênios e apoio educacional são oferecidos pela empresa.

Qualifications

• Ensino médio em andamento ou completo.
• Disponibilidade para atuar 6 horas diárias pela manhã.
• Participação em atividades teóricas e práticas sob supervisão.

Responsibilities

• Observação, aprendizado e participação prática nas atividades da área.
• Seguir as orientações de supervisores e monitores durante a formação.

Skills

Ensino Médio

Education

Ensino Médio em andamento ou completo

Job description

Workplace: Guarulhos - SP Guarulhos - SP

A Intercargo Transportes é uma das empresas que compõem o Grupo H Carlos Schneider, atuante na área de Transportes Logísticos com unidades em Joinville/SC e Guarulhos/SP.

• Venha fazer parte do Time, oportunidade para Jovem Aprendiz na unidade em Guarulhos|SP

Destinado a jovens entre 17 e 23 anos, este programa visa promover o desenvolvimento integral do participante, oferecendo dois anos de formação que combina teoria e prática. Durante este período, o aprendiz receberá orientação e formação teórica, combinadas com experiência prática na empresa, tendo como objetivo desenvolver suas habilidades pessoais e profissionais.

A carga horária do Jovem Aprendiz integra o Curso de Aprendizagem e a vivência no ambiente de trabalho. Assim, potencializando suas competências!

• O Jovem Aprendiz participa de atividades teóricas em sala de aula, nas dependências do RENAPSI, e adquire experiência prática na empresa. Durante essa vivência, o aprendiz é responsável por observar, experimentar e aprender as atividades relacionadas à sua área de atuação vistas em curso. Todo esse processo é realizado sob a supervisão de um monitor, que oferece orientações, avalia o desempenho e garante que todas as normas de segurança sejam seguidas.
• Ensino Médio em andamento ou completo;
• Disponibilidade para atuar 6 horas diárias no período da manhã.

Plano de Saúde: para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício);

Cartão de Benefícios (Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento;

Convênio e Subsídio de Medicamentos (Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada;

Restaurante: possuímos um restaurante em nossa fábrica, em Araquari, e no Centro de Distribuição, em Joinville, com subsídio de 80% do valor da refeição;

Convênio com o SESI Odontológico (Colaborador e dependentes): Tabela de preços reduzida com desconto em folha de pagamento (Para cidades que possuem SESI odontológico);

Plano Odontológico: Dental Uni por livre adesão (Colaborador e dependentes – conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador;

Parcerias exclusivas: descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros;

Bolsa de Estudos: em nosso programa Formar, os colaboradores com mais de um ano de casa podem concorrer a bolsas de estudo e receber reembolso de até 50% em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas.

Licença Maternidade e Paternidade: como “Empresa Cidadã” oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade.

Kit Maternidade: nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação. Os kits são produzidos por uma artesã de Joinville, de forma customizada, com o nome do bebê e a cor do enxoval escolhido pelos pais.

Auxílio Creche (Para as mamães): Para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria;

PLR (Programa de Lucro e Resultados): Com objetivo de remunerar os colaboradores proporcionalmente ao desempenho dos indicadores de resultado da empresa;

Transporte até Araquari: Caso seja necessário ir até a Fábrica;

Empréstimo Consignado: Conforme política da empresa;

Prêmio Casamento;

Brinde de Aniversário;

• Step 2: Entrevista com Recrutamento e Seleção 2 Entrevista com Recrutamento e Seleção

Saiba mais sobre a Ciser

A Ciser é a maior fabricante de fixadores da América Latina. Fundada em 1959, somos referência nacional em inovação e tecnologia.

Fazendo parte do Grupo H. Carlos Schneider, somos reconhecidos pelo nosso pioneirismo e compromisso com a sociedade e o meio ambiente.

Nossos produtos estão em todos os lugares, atendendo diversos segmentos como construção civil, agronegócio e muito outros.

Temos fábricas em Araquari (SC) e Sarzedo (MG), além de centros de distribuição no Brasil, Peru e China, com sede Administrativa em Joinville (SC).

Aqui somos comprometidos, confiáveis, competentes, inovadores, ágeis e agimos com responsabilidade socioambiental. Esses são os valores que nos guiam e que nos fazem trabalhar pelo mesmo objetivo: promover eficiência e segurança na vida das pessoas.