Auxiliar de Farmácia - Farmácia CTI 2- Concórdia

Fundação Hospitalar São Francisco de Assis; Belo Horizonte; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição de saúde respeitável está em busca de um Auxiliar de Farmácia dedicado e organizado. Nesta função, você será responsável por garantir que a farmácia funcione de maneira eficiente, atendendo as necessidades da equipe de enfermagem e contribuindo para o bem-estar dos pacientes. Você terá a oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e colaborativo, onde seu papel é fundamental para a qualidade do atendimento. Se você possui formação técnica em farmácia e deseja crescer em sua carreira, essa é a chance perfeita para você se juntar a uma equipe comprometida com a excelência na saúde.

Serviços

Restaurante na empresa

Vale transporte

Cesta alimentação de R$ 212,00

Plano odontológico

Plano de saúde Unimed - cooparticipativo

Desconto em faculdades e farmácias

Oportunidade de crescimento na empresa

Plano Funerário

Convênio com o SESC/MG

Convênio de desconto com a Kirry (Energia Elétrica)

Qualificações

• Curso técnico em farmácia concluído é essencial.
• Experiência na área administrativa hospitalar é desejável.

Responsabilidades

• Realizar rotinas de farmácia para garantir a qualidade no atendimento.
• Gerenciar estoque de medicamentos e materiais hospitalares.
• Atender solicitações e dispensar medicamentos conforme prescrições.

Conhecimentos

Atendimento ao cliente

Organização

Comunicação

Formação académica

Curso técnico em farmácia

Descrição da oferta de emprego

Job description

Auxiliar de Farmácia

Salário: R$ 1.921,59 + benefícios

Horário: Plantão 12x36 de 07:00 ás 19:00 Impar Fevereiro

Requisitos: Curso técnico em farmácia concluído.

Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): Experiência na área administrativa com vivência hospitalar.

Main responsibilities

• Realizar as rotinas das farmácias para um atendimento de qualidade à enfermagem em busca de melhorias no tratamento do paciente através da dispensação segura dos medicamentos.
• Ter disponibilidade para atender todas as farmácias da Instituição a critério do gestor.
• Ler, assinar e fazer relato no caderno de passagem de plantão.
• Anotação da temperatura ambiente, da geladeira e da umidade.
• Contagem e acerto do estoque de medicamentos e materiais médico-hospitalares.
• Reposição dos bins de medicamentos e materiais médico-hospitalares.
• Elaboração do pedido de ressuprimento de medicamentos e materiais médico-hospitalares para o almoxarifado e CAF e realizar a conferência da entrega do pedido.
• Separar os medicamentos para as farmácias conforme pedido de ressuprimento.
• Anotar os medicamentos que foram pendências de fracionamento.
• As pendências de atendimento de medicamentos para as farmácias devem ser comunicadas para supervisão/coordenação via e-mail e devem ser remanejamentos de outras farmácias caso tenha baixo consumo.
• Elaboração da requisição de material de escritório para o almoxarifado.
• Anotar os erros de transferência e os horários de recebimento de pedido do almoxarifado e CAF. Repassar para a supervisão de farmácia.
• Realização da limpeza das prateleiras, bins e geladeira.
• Atendimento das solicitações recebidas na janela da farmácia realizando corretamente a dispensação e cobrança da prescrição médica.
• Buscar as prescrições liberadas até 14h00min horas nas unidades de internação.
• Protocolar as prescrições recebidas.
• Separação dos medicamentos e materiais médico-hospitalares nas bandejas conforme prescrição médica para atender o paciente nas próximas 24 horas.
• Lançamento dos medicamentos e materiais médico-hospitalares para atender o paciente nas próximas 24 horas conforme número da prescrição no Sistema GestHos.
• Montagem das fitas de medicamentos e materiais médico-hospitalares para atender o paciente nas próximas 24 horas.
• Realização da selagem das fitas, separando os horários noturnos e diurnos em caixas separadas, conforme unidade de internação.
• Realização das devoluções no sistema Gesthos.
• Preencher o formulário de erro de dispensação caso ocorra.
• Anotar na planilha de gerenciamento de risco caso algum risco ocorra.
• Cobrança de folhas de sala.
• Conferência de Validade e Lote dos medicamentos e materiais médico-hospitalares presentes nas farmácias satélites e nos carrinhos de urgência.
• Separação dos medicamentos e materiais médico-hospitalares vencidos no último dia de cada mês.
• Arquivamento das prescrições, requisições e transferências entre estoque em caixas Box.
• Rasgar as prescrições e separar requisições para rascunho até o dia 10 de cada mês.
• Conferência dos Lacres dos carrinhos de parada e reposição dos mesmos junto à enfermagem.
• Troca do coletor de resíduos de perfuro cortantes.
• Participação dos treinamentos.
• Conferência e reposição das Maletas da Tomografia, da Hemodinâmica, da Hemodiálise, da Endoscopia, da Fonoaudiologia, da Ambulância, kit clopidogrel e demais kits de CTI e Bloco Cirúrgico.
• Conferência e reposição dos Kits das Farmácias.
• Dispensação de carbonato de cálcio para os pacientes da hemodiálise.
• Envio de material para esterilização no CME.
• Solicitação de materiais especiais no OPME.
• Repassar para a supervisão algum processo que esteja em desacordo com o mapa de processo ou algum evento que tenha ocorrido.
• Contar os itens para o inventário dos carrinhos, Kit’s e as farmácias trimestralmente e anualmente.
• Anotar a data de abertura dos frascos coletivos sempre que abertos.
• Gerar planilha de consumo de medicamentos e separar para fracionamento.
• Fracionar os medicamentos e guardar nos bins identificados.
• Receber e conferir os pedidos de medicamentos entregues pelo almoxarifado de acordo com a nota fiscal.
• Atendimento das solicitações de medicamento da hemodiálise e oncologia na CAF.
• Notificar o fornecedor os casos de queixa técnica de medicamentos.
• Comunicar a supervisão de farmácia caso encontre alguma discrepância na prescrição médica.
• Preencher o formulário de ocorrências e repassar para a supervisão de farmácia.
• Ler e responder e-mails.
• Solicitar empréstimo em outras instituições, caso necessário.
• Remanejar entre unidades os medicamentos com alto giro e baixo estoque.
• Atendimento de grandes volumes para as farmácias satélites e entre unidades.
• Entrega das soluções ácida e básica para a enfermagem da hemodiálise.
• Cobrir horário de café, almoço ou falta de colaboradores em outras farmácias.
• Bater o ponto corretamente nos horários estipulados em contrato de trabalho.
• Participar das reuniões mensais com os supervisores e trimestral com a coordenação.
• Observar as normas de segurança, controle ambiental e outras internas e/ou a legislação, pertinentes às suas atividades.
• Participar e sugerir melhorias nas ferramentas da qualidade, conferência e aplicabilidade de POP, Gerenciamento de Risco e Mapa de processo.
• Executar outras tarefas similares às acima descritas a critério do gestor.

Requirements and skills

Requisitos: Curso técnico em farmácia concluído.

Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): Experiência na área administrativa com vivência hospitalar.

Additional information

Nossos Benefícios:

• Restaurante na empresa
• Vale transporte
• Cesta alimentação de R$ 212,00
• Plano odontológico
• Plano de saúde Unimed - cooparticipativo
• Desconto em faculdades e farmácias
• Oportunidade de crescimento na empresa
• Plano Funerário
• Convênio com o SESC/MG
• Convênio de desconto com a Kirry (Energia Elétrica)