AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL CLT – ARACAJU – SE - PAINEL DE OPORTUNIDADES

Portal BuscarVagas BR; Aracaju; Presencial; BRL 20.000 - 30.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no setor de recursos humanos busca um profissional dedicado para integrar seu departamento pessoal. O candidato ideal será responsável por preparar e calcular a folha de pagamento, controlar o ponto eletrônico e gerenciar benefícios. Essa posição oferece a oportunidade de atuar em um ambiente dinâmico, onde suas contribuições serão essenciais para a eficiência da equipe. Se você possui experiência no setor e está pronto para enfrentar novos desafios, esta é a sua chance de fazer parte de um time comprometido com a excelência.

Qualificações

• Experiência no setor de departamento pessoal é necessária.
• Conhecimento em E-Social e folha de pagamento é desejável.

Responsabilidades

• Preparar e emitir a folha de pagamento e gerenciar impostos.
• Controlar o registro de ponto eletrônico e apurar banco de horas.
• Realizar processos de admissão e manter cadastro de funcionários.

Conhecimentos

Gestão de Folha de Pagamento

Cálculo de Imposto de Renda

E-Social

Controle de Ponto Eletrônico

Administração de Benefícios

Formação académica

Ensino Médio Completo

Descrição da oferta de emprego

Área De Atuação

Departamento Pessoal

Localização

Aracaju-SE

Atribuições

1. Preparar, calcular e emitir a folha de pagamento, atuando com imposto de renda, RAIS, GEFIP;
2. Controlar o registro de ponto eletrônico dos colaboradores;
3. Realizar a apuração de banco de horas;
4. Manter o cadastro do funcionário atualizado e gerenciar o subsistema de benefícios da empresa;
5. Realizar o processo de admissão, incluindo solicitação de benefícios e apoio à administração de pessoal;
6. Realizar envios ao E-Social;
7. Acompanhar alterações na legislação trabalhista e convenções coletivas;
8. Executar outras tarefas relacionadas à área.

Requisitos

• Ensino Médio Completo;
• Necessário possuir experiência no setor de departamento pessoal;
• Desejável conhecimento em E-Social;
• Desejável conhecimento em Folha de pagamento, IRRF, DIRF, cálculo de férias, rescisões, encargos, benefícios, tratamento de ponto, admissões.

Escolaridade

Ensino Médio

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