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AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL CLT – ARACAJU – SE - QUADRO DE VAGAS

Portal BuscarVagas BR

Aracaju

Presencial

BRL 20.000 - 40.000

Tempo integral

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Resumo da oferta

Uma oportunidade incrível para se juntar a uma equipe dinâmica como Auxiliar de Departamento Pessoal em Aracaju. Seu papel será fundamental na preparação e cálculo da folha de pagamento, além de gerenciar benefícios e admissões. Se você possui experiência no setor e está em busca de um ambiente colaborativo, essa é a chance perfeita para você! Venha fazer parte de uma empresa que valoriza o desenvolvimento profissional e oferece um espaço para crescimento e aprendizado. Não perca a chance de se candidatar e dar um passo importante na sua carreira!

Qualificações

  • Experiência no setor de departamento pessoal.
  • Conhecimento em E-Social e folha de pagamento.

Responsabilidades

  • Preparação e emissão da folha de pagamento.
  • Gerenciamento do subsistema de benefícios e admissões.

Conhecimentos

Folha de pagamento
E-Social
Cálculo de férias
Imposto de Renda
DIRF
Controle de ponto eletrônico
Admissões
Benefícios

Formação académica

Ensino Médio Completo

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Descrição das Atribuições: Preparação, cálculo e emissão da folha de pagamento, atuando com imposto de renda, RAIS, GEFIP; controle do registro de ponto eletrônico dos colaboradores; apuração de banco de horas; atualização do cadastro do funcionário; gerenciamento do subsistema de benefícios; processos de admissão e solicitação de benefícios; envio de informações ao E-Social; acompanhamento de alterações na legislação trabalhista e convenções; execução de tarefas correlatas à área.

Área de Atuação: Departamento Pessoal

Localização: Aracaju-SE

Requisitos: Ensino Médio Completo, experiência no setor de departamento pessoal, conhecimento em E-Social, folha de pagamento, IRRF, DIRF, cálculo de férias, rescisões, encargos, benefícios, tratamento de ponto, admissões.

Escolaridade: Ensino Médio

Siga Nosso Instagram: @divulgavagas.oficial

Nível de experiência:
Tipo de emprego:
Função:
Setores:
  • Fornecimento e gestão de recursos humanos

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