Realizar o controle e processamento de admissões e demissões de funcionários;
Executar o cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS, INSS, IR) e férias;
Manter atualizado o cadastro de funcionários e organizar arquivos;
Preparar e calcular rescisões de contrato de trabalho;
Atender e esclarecer dúvidas de funcionários sobre assuntos relacionados ao departamento pessoal;
Auxiliar na administração de benefícios, como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e odontológica;
Controlar o ponto eletrônico e realizar o fechamento mensal;
Emitir relatórios e realizar conferências de dados para garantir a conformidade com a legislação trabalhista;
Prestar suporte na elaboração de relatórios gerenciais e indicadores de recursos humanos;
Trabalho organizado e em conformidade com as normas legais.
Requisitos:
Graduação em Ciências Contábeis ou RH;
Experiência na área de Departamento Pessoal;
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
Domínio do pacote Office, especialmente Excel;
Capacidade de organização e atenção aos detalhes;
Boa comunicação e habilidades interpessoais.
Benefícios: Prêmio de assiduidade; Vale Alimentação; PLR (2x ao ano); Café da manhã; Almoço e/ou Jantar; Transporte Fretado; Seguro de Vida; BR5 PROTEÇÃO FAMILIAR (Convênio Médico, Convênio com Dentistas, Convênio com Farmácias, Seguro de Vida, Seguro Funeral); Cartão Policard; Convênio Unimed, Uniodonto e Convênio Farmácia; Desconto em instituições de ensino de Idiomas, Técnico, Superior e Especialização; Auxilio Creche; Convênio com colégio particular para filhos.
LOCAL: DISTRITO INDUSTRIAL - CUIABÁ/MT
Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.