Auxiliar de D.P/ R.H Sênior - (Cópia)

ADM INTERNET LTDA; Palhoça; Presencial; BRL 60 000 - 100 000; Tempo integral

Resumo da oferta

ADM INTERNET LTDA procura Auxiliar de Departamento Pessoal / Recursos Humanos Sênior para atuar em gestão de pessoas e processos internos. O profissional será responsável por admissões, demissões, benefícios, folha de pagamento e controle de ponto.

Requisito: formação em Administração, RH ou áreas afins, com experiência comprovada na área e boa comunicação para atuar em equipe, garantindo conformidade com a legislação.

Qualificações

• Experiência comprovada em DP/RH.
• Conhecimento de legislação trabalhista e previdenciária.
• Habilidade para lidar com conflitos e resolver problemas.
• Organização, proatividade e atenção aos detalhes.
• Boa comunicação e trabalho em equipe.

Responsabilidades

• Realizar admissão e demissão de colaboradores.
• Gerenciar benefícios e folha de pagamento.
• Controlar ponto e banco de horas.
• Garantir obrigações trabalhistas e previdenciárias.
• Participar de recrutamento e seleção.
• Manter registros e documentos atualizados.
• Contribuir para um ambiente de trabalho saudável e produtivo.

Conhecimentos

Gestão de pessoas

Conhecimento trabalhista

Resolução de conflitos

Trabalho em equipe

Proatividade

Formação académica

Administração / RH

Descrição da oferta de emprego

Vaga: Auxiliar de Departamento Pessoal / Recursos Humanos Sênior

Descrição da Vaga:

Estamos em busca de um profissional para atuar como Auxiliar de Departamento Pessoal / Recursos Humanos Sênior em nossa empresa. O candidato selecionado será responsável por diversas atividades relacionadas à gestão de pessoas e processos internos.

Responsabilidades:

• Realizar o processo de admissão e demissão de colaboradores.
• Gerenciar benefícios e folha de pagamento.
• Atuar no controle de ponto e banco de horas.
• Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.
• Participar de processos de recrutamento e seleção.
• Manter atualizados os registros e documentos dos colaboradores.
• Contribuir para a promoção de um ambiente de trabalho saudável e produtivo.

Requisitos:

• Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal e Recursos Humanos.
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
• Habilidade para lidar com situações de conflito e resolver problemas.
• Organização, proatividade e atenção aos detalhes.
• Boa comunicação e trabalho em equipe.
• Formação acadêmica em Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.