Transforma esta função numa entrevista — um currículo e uma carta de apresentação criados à volta do que este empregador procura.
A Progresso Educação Ltda. busca Assistente de Professor(a) de Educação Infantil para apoiar atividades diárias na pré-escola, desde a preparação de materiais até a supervisão das crianças.
O candidato ideal deverá ter licenciatura em Educação Infantil, formação TKT e experiência prévia com crianças. A função envolve manter um ambiente seguro, acolhedor e inclusivo, colaborando com a equipe pedagógica.
Perfil da Função: Assistente de Professor(a) de Educação Infantil (Pré-Escola) - ISP
Objetivo da Função O(A) Assistente de Professor(a) de Educação Infantil apoia o(a) professor(a) titular na criação de um ambiente de aprendizagem seguro, acolhedor e estimulante para crianças pequenas. Essa função envolve auxiliar na gestão da sala de aula, preparar materiais pedagógicos, supervisionar as crianças durante as atividades e promover o desenvolvimento social, emocional e cognitivo. O(A) assistente contribui para garantir que as necessidades de cada criança sejam atendidas em alinhamento com o currículo e os objetivos educacionais da pré-escola.
Começamos com nossas crianças e estudantes
Nossas crianças e estudantes estão no centro de tudo o que fazemos. Em termos simples, o sucesso deles é o nosso sucesso. O bem-estar e a segurança são essenciais tanto para os alunos quanto para a aprendizagem. Portanto, somos consistentes na identificação de potenciais questões relacionadas à proteção infantil e à Saúde e Segurança, atuando adequadamente e acompanhando todas as preocupações levantadas.
Tratamos todos com cuidado e respeito
Cuidamos uns dos outros, valorizamos as semelhanças e diferenças e promovem o bem-estar próprio e dos demais. Atuamos de forma eficaz
Manter foco constante nas questões mais importantes e que geram maior impacto. Aplicamos as políticas e procedimentos da escola e incorporamos os valores compartilhados de nossa comunidade.
Somos financeiramente responsáveis
Tomamos decisões financeiras de forma cuidadosa, considerando as necessidades das crianças, dos estudantes e de nossas escolas.
Aprendemos continuamente
A busca pela melhoria contínua é o que nos impulsiona. Participamos ativamente do desenvolvimento pessoal e profissional e das iniciativas de melhoria da escola.
Auxiliar o(a) professor(a) titular na implementação dos planos de aula diários, atividades de aprendizagem e jogos educativos alinhados ao currículo da pré-escola.
Monitorar as crianças durante atividades em sala de aula, momentos de brincadeira, refeições e atividades ao ar livre, garantindo sua segurança e promovendo comportamentos positivos.
Reforçar as regras da sala de aula e ajudar as crianças a desenvolver habilidades sociais e emocionais adequadas.
Auxiliar na organização e preparação de materiais, recursos e exposições da sala para apoiar a aprendizagem prática e a criatividade.
Garantir que os espaços da sala de aula estejam limpos, organizados e livres de riscos. Auxiliar na higienização de brinquedos, superfícies e equipamentos.
Oferecer assistência individual ou em pequenos grupos às crianças que necessitem de apoio adicional em atividades ou suporte emocional.
Observar o desenvolvimento e o comportamento das crianças e comunicar preocupações ou progressos relevantes ao(à) professor(a) titular.
Auxiliar as crianças nas rotinas diárias, como chegada, saída, uso do banheiro, refeições e horário de descanso, promovendo independência e consistência.
Demonstrar comportamentos respeitosos, inclusivos e cooperativos para promover uma cultura positiva na sala de aula.
Trabalhar em estreita colaboração com o(a) professor(a) titular e outros colaboradores para garantir consistência nas práticas pedagógicas e nos cuidados com as crianças.
ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years’ employment history.
ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply.
Thank you for your interest in a career at International Schools Partnership.