Auxiliar Administrativo Comercial

Ebm-Desenvolvimento-Imobili; Seropédica; On-site; BRL 28,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale alimentação/refeição

Vale transporte

Auxílio creche

Plano de saúde Unimed

Plano odontológico

Wellhub

Job summary

A Ebm-Desenvolvimento-Imobili está contratando para atuar como suporte administrativo na área comercial, apoiando a organização de vendas, parcerias e documentação. O papel envolve gestão de leads, CRM, tratamento de contratos e suporte ao stand de vendas em regime comercial.

Buscamos pessoa com graduação em andamento ou concluída, domínio de Excel, experiência com CRM e boa comunicação escrita, trabalhando em horário comercial de segunda a sábado.

Qualifications

• Graduação completa ou em curso (Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas).
• Domínio do Pacote Office (Excel Intermediário) e experiência com sistemas de CRM.
• Excelente escrita, perfil proativo e facilidade para lidar com processos burocráticos.
• Horário comercial de segunda a sábado.

Responsibilities

• Gestão de Parcerias: credenciamento de corretores/imobiliárias e redação de contratos via plataformas de assinatura eletrônica.
• Suporte ao Stand de Vendas: controlar logística do Stand (escalas, atendimento, suprimentos) e manter tabelas de preços atualizadas.
• Backoffice de Vendas: receber, conferir e validar documentações de venda (Checklist) antes do envio ao financeiro.
• Gestão de Leads e CRM: monitorar fluxo de leads do SDR, cobrar feedbacks e apoiar uso de ferramentas de venda e CRM.
• Interface Institucional: apoiar protocolo de documentos com concessionárias e repartições públicas para ações comerciais e trâmites do loteamento.
• Controle Financeiro: organizar despesas do Stand e comissões de venda para o financeiro.
• Atividades correlatas conforme demanda.

Skills

Excel intermediário

CRM

Escrita excelente

Education

Graduação em Administração/Gestão Comercial

Tools

CRM

Job description

Job description

Garantir o suporte administrativo e operacional à área comercial, contribuindo para a organização e fluidez dos processos de vendas, por meio da gestão de parcerias, documentação, leads, CRM e rotinas do stand, assegurando informações atualizadas, conformidade dos processos e suporte eficiente ao time de vendas e áreas parceiras.

Main responsibilities

• Gestãode Parcerias:Realizar o credenciamento decorretores/imobiliárias e redigir contratos de parceria via plataformas deassinatura eletrônica.
• Suporteao Plantão de Vendas:Controlar a logística do Stand (escalas,roleta de atendimento, suprimentos) e garantir que as tabelas de preços emapas de lotes estejam sempre atualizados.
• Backofficede Vendas:Receber, conferir e validar documentações de venda(Checklist), garantindo a conformidade antes do envio ao financeiro.
• Gestãode Leads e CRM:Monitorar o fluxo de leads vindos do SDR, cobrarfeedbacks dos corretores e apoiar o time no uso das ferramentas de venda eCRM.
• InterfaceInstitucional:Apoiar o protocolo de documentos junto aconcessionárias e repartições públicas para viabilização de açõescomerciais e trâmites do loteamento.
• ControleFinanceiro:Organizar e encaminhar despesas fixas do Stand e deportais de venda para o departamento financeiro.
• Ademais,realizar atividades correlatas conforme demanda.

Requirements and skills

• Graduaçãocompleta ou em curso (Administração, Gestão Comercial ou áreascorrelatas).
• DomíniodoPacote Office (Excel Intermediário)e experiência comsistemas deCRM.
• Excelenteescrita, perfil proativo e facilidade para lidar com processosburocráticos.
• Horáriocomercial de segunda a sábado.

Additional information

• Vale Alimentação/Refeição: Cartão flexível que permite que os colaboradores acessem esse benefício de forma prática;
• Vale Transporte: Para facilitar sua locomoção (por adesão/opcional);
• Auxílio Creche: Suporte para pais e mães com filhos com idade entre 06 meses e 03 anos, benefício concedido para cada filho dentro dessa faixa etária (suporte de até R$300,00 mediante comprovação da despesa);
• Plano de Saúde Unimed: Cobertura médicapara garantir seu bem-estar; sistema de coparticipação de 70% por parte da empresa e 30% por parte do colaborador (por adesão/opcional);
• Plano Odontológico: Para manter seu sorriso saudável (por adesão/opcional);
• Wellhub: Para incentivar um estilo de vida ativo - para titulares e dependentes (por adesão/opcional);
• Venha fazer parte da nossa equipe!