Auxiliar administrativo

P&v consultoria rh; Santo André; Presencial; BRL 22 000 - 36 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Convênio médico e odontológico

Cesta básica

Vale-transporte

Refeição no local

Seguro de vida

Resumo da oferta

P&v consultoria rh procura Auxiliar Administrativo com foco em Departamento Pessoal para apoiar rotinas de admissão, férias, ponto eletrônico e desligamento, bem como a organização de documentos dos colaboradores.

Exige ensino médio completo, conhecimento básico em Excel e boa comunicação aliada a confidencialidade. Oferece benefícios e horário a combinar.

Qualificações

• Ensino médio completo e conhecimento básico em Pacote Office.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Responsabilidade com informações confidenciais.
• Boa comunicação.
• Vontade de aprender.

Responsabilidades

• Apoiar processos de admissão, férias, ponto eletrônico e desligamento
• Organizar documentos e prontuários dos colaboradores
• Lançar e conferir atestados, faltas e demais ocorrências
• Auxiliar no controle de benefícios e informações da folha de pagamento
• Prestar atendimento aos colaboradores, atualizar planilhas, controles internos e relatórios
• Organizar arquivos físicos e digitais, digitalizar, imprimir e encaminhar documentos e apoiar o controle de materiais de escritório

Conhecimentos

Organização

Atenção aos detalhes

Boa comunicação

Discrição/confidencialidade

Vontade de aprender

Formação académica

Ensino médio completo

Ferramentas

Excel

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Auxiliar Administrativo – Foco em Departamento Pessoal

Salário: A combinar.

• Convênio médico e odontológico
• Cesta básica
• Vale-transporte
• Refeição no local
• Seguro de vida

Horário: A combinar.

Requisitos / Escolaridade: Ensino médio completo, conhecimento básico em Pacote Office (principalmente Excel), organização, atenção aos detalhes responsabilidade com informações confidenciais, boa comunicação e vontade de aprender.

Experiência em atividades administrativas ou Departamento Pessoal será considerada um diferencial.

• Apoiar os processos de admissão, férias, ponto eletrônico e desligamento
• Organizar documentos e prontuários dos colaboradores
• Lançar e conferir atestados, faltas e demais ocorrências
• Auxiliar no controle de benefícios e nas informações da folha de pagamento
• Prestar atendimento aos colaboradores, atualizar planilhas, controles internos e relatórios
• Organizar arquivos físicos e digitais, digitalizar, imprimir e encaminhar documentos e apoiar o controle de materiais de escritório e outras demandas administrativas