Auxiliar administrativo

Satel Brasil; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recursos humanos está em busca de um Auxiliar Administrativo proativo e comprometido, focado em recrutamento e seleção, gestão de benefícios e suporte nas atividades do departamento. O candidato ideal deve estar cursando Ensino Superior em Administração ou áreas correlatas, com habilidades organizacionais e de comunicação. Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo com benefícios atrativos.

Serviços

Plano de saúde

Vale alimentação

Seguro de vida

Parceria com faculdades

Qualificações

• Estudante de Administração ou Recursos Humanos (diferencial).
• Conhecimento intermediário em Pacote Office.
• Perfil organizado e analítico.

Responsabilidades

• Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção.
• Apoiar nos processos de admissão e demissão.
• Conduzir a integração de novos colaboradores.

Conhecimentos

Comunicação oral e escrita

Organização

Proatividade

Análise

Formação académica

Ensino Superior Cursando em Administração ou Recursos Humanos

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Analista de Recursos Humanos| Gestão de Recursos Humanos | Gente e Gestão | Onboarding | Offboarding | Endomarketing |

Estamos em busca de um Auxiliar Administrativo proativo e comprometido para integrar nosso time de RH!

Responsabilidades:

• Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e retorno aos candidatos.
• Apoiar nos processos de admissão e demissão, realizando conferência de documentos, registros de colaboradores e homologações.
• Conduzir a integração de novos colaboradores, garantindo alinhamento com as políticas e cultura da empresa.
• Controlar e administrar benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação/refeição, plano de saúde, plano odontológico e auxílio combustível.
• Elaborar relatórios e manter atualizado o banco de dados em planilhas e sistemas internos.
• Auxiliar nas rotinas de treinamento e desenvolvimento, apoiando a organização e execução de capacitações.
• Prestar suporte na administração de salários e benefícios, bem como na estruturação de planos de carreira.
• Manusear e atualizar informações na plataforma de clientes.
• Executar outras atividades pertinentes à função.

Requisitos:

• Ensino Superior Cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.(Diferencial)
• Conhecimento intermediário em Pacote Office.
• Boa comunicação oral e escrita.
• Perfil organizado, proativo e analítico.

Local das Atividades:

• Salário a combinar;
• Plano de saúde;
• Vale alimentação;
• Seguro de vida;
• Parceria com faculdades

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