Atendente de Farmácia - 00946/2025

FIESC - Federação das Indústrias de Santa Catarina; Chapecó; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição de renome busca um Atendente de Farmácia para se juntar à sua equipe. O candidato ideal deve ter Ensino Médio completo e desejável experiência em atendimento ao público e vendas. Esta posição oferece um ambiente dinâmico onde você poderá interagir com os clientes e contribuir para o sucesso da farmácia. O processo seletivo inclui avaliações práticas e entrevistas, proporcionando uma oportunidade para demonstrar suas habilidades e experiências. Se você está pronto para um novo desafio em um ambiente acolhedor e colaborativo, esta é a sua chance de brilhar.

Serviços

Plano de Saúde - UNIMED

Convênio SESI Odonto

Convênio FARMASESI

Vacina Antigripal

Seguro de Vida em Grupo

Convênio Seguro para Automóveis/Residência

Plano de Previdência Privada - FIESCPrev

Convênio SENAI Educação

Programa de Participação nos Resultados (PPR)

Auxílio Creche

Vale Transporte

Vale Alimentação

Qualificações

• Desejável conhecimento em atendimento ao público e vendas.

Responsabilidades

• Atender clientes e realizar vendas na farmácia.
• Descrever experiências relacionadas à função durante a entrevista.

Conhecimentos

Atendimento ao público

Vendas

Formação académica

Ensino Médio completo

Descrição da oferta de emprego

00946/2025 - SERVICO SOCIAL DA INDUSTRIA - 517 - farmaSesi Chapecó
Cargo: Atendente de Farmácia

Salário: R$ 1978,00 (R$1792,90 + $185,10).
Carga horária: 220 horas/mês
Horário: Conforme necessidade da instituição
Nível de Escolaridade: Ensino Médio completo
Experiências: Desejável conhecimento em atendimento ao público e vendas.


Tipo de contrato: Mensalista
Prazo do contrato: Prazo indeterminado

Este Processo Seletivo é da modalidade Permanente, o qual entre o período de recebimento curricular e a etapa do resultado final irão ocorrer seletivas com a realização da etapa Avaliação Prática. Os candidatos conforme realizarem suas inscrições e aprovados na Etapa Avaliação Curricular, serão convocados via e-mail ou por telefone (conforme cadastro no currículo) para participarem da etapa Prova Composta (Estudo de Caso + Entrevista), neste contato serão informados qual será a data, local e horário da realização desta etapa, que será de modo presencial.
O candidato receberá um texto relacionado a função e a partir do texto deverá descrever um breve relato sobre suas experiências na função e sua identificação com a vaga.
Tempo aproximado: 10 minutos para descrição do relato.
Posteriormente, os candidatos serão submetidos a uma entrevista individual, com duração média de 20 minutos, tendo como base as atividades relacionadas ao cotidiano do ambiente de trabalho, sendo realizada mediante a comprovação de alfabetização do candidato.

Informações adicionais: Processo Seletivo Permanente, sem data de contratação confirmada.

Informamos que o candidato deverá ser claro na descrição de suas experiências e função de atuação. Experiências que não estiverem relacionadas com o requisito de vaga não serão consideradas. Só serão consideradas informações e experiências que estiverem no currículo cadastrado no site Pandapé. Não será considerado currículo anexado.

Número de vagas: Cadastro de reserva (0)
Observação: desconsiderar o enunciado acima, onde informa 01 vaga, pois se trata de uma exigência do sistema eletrônico de Recrutamento e Seleção.

BENEFÍCIOS DE TRABALHAR COM A GENTE:
Plano de Saúde - UNIMED; Convênio SESI Odonto; Convênio FARMASESI, Vacina Antigripal; Seguro de Vida em Grupo; Convênio Seguro para Automóveis/Residência; Plano de Previdência Privada - FIESCPrev; Convênio SENAI Educação; Programa de Participação nos Resultados (PPR), Auxílio Creche, Vale Transporte e Vale Alimentação



Este Processo Seletivo será presencial e contará com as seguintes etapas:
- Recebimento de currículos;
- Avaliação Curricular;
- Avaliação Prática (Estudo de caso + Entrevista): Tempo para resolução da prova: 10 minutos e entrevista com tempo de duração em torno de 20 minutos;
- Resultado final.

Descrição das atividades do cargo e demais informações do processo seletivo encontram-se nos arquivos em anexo e Cronograma de Divulgação.

Critérios de Avaliação: Comunicação e Interação, Planejamento e Organização, Trabalho Colaborativo e Proatividade.


A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando-se a seguinte fórmula:


NF (nota final) = Avaliação Prática (AP)

Responsável: CIDANA MONTAG
E-mail do responsável: [e-mail]
Telefone/WhatsApp: [phone]

Esta é a página de carreiras do Sistema FIESC - composto pelas entidades FIESC - SESI - SENAI - IEL.

Para mais informações visite o nosso site oficial - https://fiesc.com.br/trabalhe-conosco
E nosso Instagram @vemserfiesc

De 10/04/2025 a 10/10/2025

IMPORTANTE: O candidato deverá confirmar sua inscrição via e-mail até o último dia da etapa de recebimento de currículos. A não confirmação dentro do prazo desclassifica o candidato do processo seletivo.
Não será considerado currículos em anexo.

Avaliação Curricular

Avaliação Prática (Estudo de caso + Entrevista)

Do dia 10/04/2025 a 13/10/2025

Os candidatos inscritos no processo seletivo serão convocados via e-mail ou por telefone para participarem da etapa Avaliação Prática, sendo informado o local, data e horário para participarem da etapa Avaliação Prática, conforme demanda e necessidade da instituição.

O candidato deverá comparecer à etapa presencial com:
- Documento oficial com foto;
- Comprovação de escolaridade.

Divulgação do Resultado das seletivas: Do dia 11/04/2025 a 14/10/2025

Divulgação do Resultado Final: 14/10/2025 às 13:30