Atendente de Cafeteria I - 02099/2026

Fiesc; Içara; Presencial; BRL 24 000 - 28 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de Saúde UNIMED após 180 dias

Convênio SESI Odonto

Convênio FIESCPrev

Vale Transporte

Vale alimentação

Resumo da oferta

FIESC procura Atendente de Cafeteria para atuação em Içara, SC. A função envolve atendimento direto aos clientes, operação do caixa e suporte às atividades da cafeteria, com horário conforme a necessidade da instituição.

Exige-se ensino fundamental completo e pelo menos 6 meses de experiência. O contrato é mensalista, com salário de aproximadamente R$2.334,91 e benefícios inclusos, exercendo atividades presenciais.

Qualificações

• Experiência de pelo menos 6 meses em atendimento ao público.
• Abertura/fechamento de caixa.
• Boa comunicação e relacionamento com clientes.

Responsabilidades

• Atender clientes na cafeteria e operar o caixa.
• Prestar atendimento ao público, garantindo qualidade do serviço.
• Seguir normas de higiene e segurança alimentar.

Conhecimentos

Atendimento ao público

Caixa/Balcão

Comunicação

Formação académica

Ensino Fundamental Completo

Descrição da oferta de emprego

02099/2026 - SERVICO SOCIAL DA INDUSTRIA - 4080 - alimentaSesi Primeiro de Maio Içara - SCAntes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo.Cargo: Atendente de CafeteriaSalário: R$2.334,91Carga horária: 220 horas/mêsHorário: Conforme necessidade da instituiçãoNível de Escolaridade: Ensino Fundamental Completo.Experiências: 06 meses em atendimento ao público, abertura/fechamento de caixa.Local de atuação: Içara/SCTipo de contrato: MensalistaPrazo do contrato: Prazo indeterminadoEste Processo Seletivo é da modalidade Permanente, o qual entre o período de recebimento curricular e a etapa do resultado final irão ocorrer seletivas com a realização da etapa Avaliação Prática. Os candidatos conforme realizarem suas inscrições e aprovados na Etapa Avaliação Curricular, serão convocados via e-mail ou por telefone (conforme cadastro no currículo) para participarem da etapa Avaliação Prática (Estudo de Caso + Entrevista), neste contato serão informados qual será a data, local e horário da realização desta etapa, que será de modo presencial.O candidato receberá uma prova relacionada a função.A etapa terá duração total de 60 minutos, distribuídos da seguinte forma: 30 minutos para realização da prova prática; 30 minutos para a entrevista com a banca, sendo: (10 minutos para apresentação da prova prática;20 minutos para questionamentos realizados pela banca avaliadora.)Informações adicionais: Processo Seletivo Permanente, sem data de contratação confirmada.Informamos que o candidato deverá ser claro na descrição de suas experiências e função de atuação. Experiências que não estiverem relacionadas com o requisito de vaga não serão consideradas. Só serão consideradas informações e experiências que estiverem no currículo cadastrado no site Pandapé. Não será considerado currículo anexado.Informações adicionais: Processo Seletivo Permanente, sem data de contratação confirmada.Número de vagas: Cadastro de reserva (0)Observação: desconsiderar o enunciado acima, onde informa 01 vaga, pois se trata de uma exigência do sistema eletrônico de Recrutamento e Seleção.BENEFÍCIOS DE TRABALHAR COM A GENTE:Plano de Saúde - UNIMED após 180 dias; Convênio SESI Odonto Após 180 dias; Convênio FARMASESI, Vacina Antigripal; Seguro de Vida em Grupo; Convênio Seguro para Automóveis/Residência; Plano de Previdência Privada - FIESCPrev; Convênio SENAI Educação; Programa de Participação nos Resultados (PPR), Auxílio Creche, Vale Transporte, Vale alimentação e Alimentação no local de trabalho.Este Processo Seletivo será presencial e contará com as seguintes etapas:Recebimento de currículos;Avaliação Curricular;Avaliação Prática (Estudo de caso + Entrevista): Tempo para resolução da prova: 30 minutos e entrevista com tempo de duração em torno de 20 minutos;Resultado final.Descrição das atividades do cargo e demais informações do processo seletivo encontram-se nos arquivos em anexo e Cronograma de Divulgação.Critérios de Avaliação: Segurança Alimentar; Planejamento e Organização e Comunicação e Interação.A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando-se a seguinte fórmula:NF (nota final) = Avaliação Prática (AP)Responsável: Leticia Danuza FrantzE-mail do responsável: [e-mail]: (49) 3221-3802Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)