Atendente de Cafeteria I - 02024/2026

FIESC - Federação das Indústrias de Santa Catarina; Itajaí; Presencial; BRL 23 712 - 28 402; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de Saúde – UNIMED (após 180 dias)

Seguro de Vida em Grupo

Vale Transporte

Vale Alimentação

Refeição no local

Resumo da oferta

A FIESC - Federação das Indústrias de Santa Catarina está contratando um Atendente de Cafeteria para trabalhar em Itajaí, SC. O salário é de R$ 2.334,91 e a carga horária é de 220 horas por mês, conforme a necessidade da instituição.

O candidato deve ter Ensino Fundamental Completo e pelo menos 6 meses de experiência em atendimento ou vendas. Benefícios incluem plano de saúde, seguro de vida e vale alimentação. O processo seletivo é contínuo e pode incluir avaliação prática.

Qualificações

• Experiência mínima de 6 meses em atendimento ou vendas.
• Indispensável boa comunicação e habilidades interpessoais.

Responsabilidades

• Atender os clientes com cordialidade e eficiência.
• Manter a organização do ambiente de trabalho.
• Preparar e servir alimentos e bebidas.

Conhecimentos

Atendimento ao cliente

Vendas

Formação académica

Ensino Fundamental Completo

Descrição da oferta de emprego

Cargo

Atendente de Cafeteria

Remuneração e Horário

Salário: R$ 2.334,91.

Carga horária: 220 horas/mês. Horário: Conforme necessidade da instituição.

Local de Trabalho

Itajaí, SC.

Tipo de Contrato

Mensalista, prazo indeterminado.

Detalhes do Cargo

• Regime de contratação: Efetivo – CLT.
• Jornada: Período Integral.
• Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia – Atendente / Recepção / Garçom.
• Nível hierárquico: Operacional.

Qualificações

• Escolaridade mínima: Ensino Fundamental Completo.
• Experiência mínima: 06 meses em atendimento ou vendas.
• Tempo de experiência desejado: Menos de 1 ano.

Benefícios

• Plano de Saúde – UNIMED (após 180 dias); Convênio Farmácia, Vacina Antigripal.
• Seguro de Vida em Grupo; Parcerias CIESC; Fit SESI + Saúde.
• Plano de Previdência Privada – FIESCPrev; Programa de Participação nos Resultados (PPR).
• Auxílio Creche, Vale Transporte, Vale Alimentação; Refeição no local.

Processo Seletivo

Seleção permanente.

Etapas:

1. Recebimento de currículos.
2. Avaliação curricular.
3. Avaliação prática (estudo de caso + entrevista); a avaliação prática consiste em:
   • 10 minutos para a resolução do estudo de caso;
   • 20 minutos para a entrevista individual.
4. Resultado final.

Informações Adicionais

Não há data de contratação confirmada. O processo seletivo será realizado presencialmente.

O candidato deverá descrever em seu relato como suas experiências se relacionam com a função e a vaga, e após aprovação será convocado por e-mail ou telefone para a etapa prática.