Assistente Social

LBV - Legião da Boa Vontade; Vitória; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A LBV - Legião da Boa Vontade contrata um Assistente Social para promover o bem-estar social de indivíduos e comunidades. As responsabilidades incluem orientações sobre direitos, acompanhamento individual e familiar, além da elaboração de relatórios e planos de intervenção. Candidatos devem ter nível superior em Serviço Social e registro ativo no conselho profissional.

Serviços

Vale transporte

Refeição no local

Plano de Saúde - após efetivação

Plano Odontológico - após efetivação

Convênio com o SESC

Descontos em academias e práticas esportivas

Seguro de vida

Programa de capacitação e treinamento

Qualificações

• Experiência em Serviços de Proteção Social e/ou Serviços de Convivência e Fortalecimento de Vínculos é desejável.
• Registro ativo no Conselho Regional de Serviço Social.

Responsabilidades

• Oferecer orientações sobre serviços sociais a indivíduos em situações de vulnerabilidade.
• Acompanhar o desenvolvimento dos usuários através de atendimentos e visitas domiciliares.
• Elaborar relatórios e desenvolver diagnósticos sociais.

Conhecimentos

Empatia

Comunicação

Escuta ativa

Formação académica

Nível Superior Completo - Serviço Social

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A Legião da Boa Vontade – LBV contrata Assistente Social:

O Assistente Social desempenha um papel fundamental na garantia de direitos, na promoção do bem-estar social e na melhoria da qualidade de vida de indivíduos, famílias e comunidades. É responsável por oferecer orientações sobre serviços sociais a pessoas em situações de vulnerabilidade social, violações de direitos e riscos sociais, esclarecendo seus direitos e deveres, a fim de validá-los e garantir sua autonomia social. O objetivo é promover o protagonismo e o desenvolvimento desses indivíduos, contribuindo para sua formação tanto teórica quanto prática, visando à emancipação e ao fortalecimento dos vínculos familiares, conforme preconizado pela Política Nacional de Assistência Social.

Responsabilidades e atribuições

• Oferecer aos usuários dos serviços socioassistenciais a segurança de acolhimento, convívio familiar e comunitário, e desenvolvimento da autonomia, por meio de ações qualificadas que visem à ampliação e acesso aos direitos e à proteção social.
• Acompanhar o desenvolvimento dos usuários, alinhado aos objetivos do serviço, por meio de atendimentos individuais e multidisciplinares, visitas domiciliares, encaminhamentos e articulação com a rede de atendimento, além de promover encontros com as famílias.
• Realizar estudos de casos e acompanhamentos conforme necessário, avaliando as necessidades individuais dos usuários e desenvolver planos de intervenção personalizados.
• Realizar atendimentos e acompanhamentos individuais e em grupo, tanto com os usuários quanto com seus familiares, operacionalizando as informações no sistema institucional.
• Elaborar relatórios, pareceres e laudos técnicos sempre que solicitados.
• Desenvolver diagnósticos sociais para mapeamento e direcionamento dos serviços prestados.
• Realizar acolhimento, escuta qualificada e inserções nos serviços, operacionalizando as informações no sistema institucional.
• Realizar acompanhamentos dos serviços socioassistenciais e oferecer suporte à equipe de convivência.
• Planejar e propor atividades socioeducativas.
• Preencher o relatório anual de atividades e demais documentos para a inserção e manutenção das ofertas dos serviços junto aos órgãos regulamentadores, garantido as certificações necessárias para o desenvolvimento do trabalho de forma adequada. Este processo inclui fornecer informações detalhadas sobre as atividades realizadas ao longo do ano, os resultados alcançados, os recursos utilizados e qualquer outra informação relevante para demonstrar a eficácia e a qualidade dos serviços oferecidos.
  
  
  

Requisitos e qualificações

Nível Superior Completo - Serviço Social e registro ativo no Conselho Regional de Serviço Social

• Desejável experiência em Serviços de Proteção Social Básica e/ou Especial e em Serviços de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV).
  
  
  

Informações adicionais

• Carga Horária: 150h mês
• Horário intercalado, um dia inicia/término no horário e outro no outro em duas opções:
• 08h às 14h00min / 11h30 às 17h30min
• Segunda a Sexta-feira
  
  
  

Benefícios:

• Vale transporte;
• Refeição no local;
• Plano de Saúde - após efetivação;
• Plano Odontológico - após efetivação;
• Convênio com o SESC;
• Descontos em academias e práticas esportivas - Wellhub;
• Seguro de vida;
• Programa de capacitação e treinamento.

Nível de experiência

• Nível de experiência

  Não aplicável

Tipo de emprego

Função

• Setores

  Transporte rodoviário de carga

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