ASSISTENTE RECURSOS HUMANOS

QUESTOR SISTEMAS S.A; Campos dos Goytacazes; Híbrido; BRL 39 000 - 56 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

PRM

Cartão Alimentação

Telemedicina e Telepsicologia

Seguro de Vida

PLR

Resumo da oferta

A Questor Sistemas S.A. busca profissional para atuar no suporte às rotinas administrativas de gestão de pessoas, assegurando conformidade com a legislação trabalhista e processos internos.

Será responsável por admissões, desligamentos, documentação, folha de pagamento e ponto eletrônico, entre outras atividades essenciais. O perfil desejado envolve organização, pró-atividade, boa comunicação e capacidade de trabalhar com confidencialidade.

Qualificações

• Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas).
• Conhecimento de legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal.
• Familiaridade com sistemas de folha de pagamento e Pacote Office.
• Organização, responsabilidade e discrição no tratamento de informações.

Responsabilidades

• Realizar processos de admissão e desligamento de colaboradores.
• Organizar e manter atualizada a documentação trabalhista.
• Apoiar na elaboração e conferência da folha de pagamento.
• Controlar férias, benefícios, afastamentos e ponto eletrônico.
• Prestar atendimento e esclarecimentos aos colaboradores.
• Auxiliar no cumprimento de obrigações trabalhistas e previdenciárias.
• Apoiar auditorias e processos de conformidade.

Conhecimentos

Organização

Proatividade

Boa comunicação

Relacionamento interpessoal

Trabalho em equipe

Discrição

Legislação trabalhista

Formação académica

Ensino médio completo

Ferramentas

Pacote Office

Sistemas de folha de pagamento

Descrição da oferta de emprego

Profissional responsável por prestar suporte às rotinas administrativas relacionadas à gestão de pessoas, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e dos processos internos da empresa.
Entre suas principais atividades estão o controle de admissões e desligamentos, gestão de documentos dos colaboradores, conferência de folha de pagamento, controle de ponto, férias, benefícios, afastamentos, atendimento aos colaboradores e apoio no envio de informações aos órgãos competentes.
Buscamos um profissional organizado, proativo, atento aos detalhes e com boa capacidade de comunicação, que contribua para a eficiência dos processos de Departamento Pessoal e para uma experiência positiva dos colaboradores.
Principais responsabilidades:
Realizar processos de admissão e desligamento de colaboradores;
Organizar e manter atualizada a documentação trabalhista;
Apoiar a elaboração e conferência da folha de pagamento;
Controlar férias, benefícios, afastamentos e ponto eletrônico;
Prestar atendimento e esclarecimentos aos colaboradores;
Auxiliar no cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias;
Apoiar auditorias e processos de conformidade.
Requisitos desejáveis:
Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas);
Conhecimento de legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal;
Familiaridade com sistemas de folha de pagamento e pacote Office;
Organização, responsabilidade e discrição no tratamento de informações.
Competências comportamentais:
Atenção aos detalhes;
Organização e comprometimento;
Proatividade;
Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
Capacidade de trabalhar em equipe.

Regime de Contratação

CLT

Benefícios

PRM, Cartão Alimentação, Telemedicina e Telepsicologia, Seguro de Vida e Participação nos Lucros e Resultados (PLR)

Local do Trabalho

1 - MARLUVAS EQUIPAMENTOS DE SEGURANCA LTDA