Assistente Implantação II - Benefícios Corporativos

Alper Carreiras; São Paulo; À distance; BRL 28 000 - 47 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Assistência Médica e Odontológica

Vale Refeição/Alimentação

Vale Transporte

PLR

Seguro de Vida

Parcerias com escolas de Idiomas e Fac

Auxílio Creche

Résumé du poste

Alper Seguros, com 15 anos de história, atua como uma das maiores corretoras do Brasil. Estamos recrutando para apoiar a implantação de benefícios PME/ANS, análise de elegibilidade e integração de dados com operadoras e seguradoras.

O candidato trabalhará com equipes comerciais, CONTRATOS e sistemas como Protheus/Quiver, mantendo foco na experiência do cliente e no cumprimento de prazos. Benefícios incluem assistência médica, vale-refeição, PLR e desenvolvimento profissional.

Qualifications

• Ensino médio completo.
• Desejável experiência na rotina de implantação (análise documental e elegibilidade).
• Conhecimento nos sistemas de emissão das principais seguradoras/ operadoras (SAS, Bradesco, Amil, Porto, Hapvida).
• Pacote Office/ Google Workspace.
• Regras de elegibilidade Benefícios PME/ANS.
• Comportamental: Organização, perfil analítico, senso de urgência, atencioso.

Responsabilités

• Recebimento e análise dos processos abertos via workflow.
• Realiza o check list e conferência das documentações de elegibilidade.
• Emite os contratos nos sistemas das quais.
• Acompanhamento e regularização de pendências.
• Atualização de status das propostas no sistema workflow.
• Analisar regras estabelecidas em contrato.
• Esclarecer dúvidas sobre regras de comercialização/elegibilidade.
• Negociar quando necessário com a seguradora.
• Controle de implantação no Protheus/Quiver.
• Envio de boas-vindas interno para área de relacionamento.
• Aprovação para cadastro Protheus/Quiver.
• Atendimento via caixa de e-mail corporativa do departamento.
• Participar de treinamentos de novos produtos ou atualização dos fornecedores.
• Cadastro de corretores nas operadoras/seguradoras/administradoras.
• Foco clientes de adesão e Porte I (até 29 vidas).

Connaissances

Organização

Analítico

Senso de urgência

Atencioso

Formation

Ensino médio completo

Outils

SAS

Bradesco

Amil

Porto

Hapvida

Description du poste

Job description

Sobre a Alper Seguros

A Alper celebra 15 anos de história e se consolida como a quinta maior corretora de seguros do Brasil, um feito que reflete sua Alta Performance em Seguros. Somos especialistas em gestão de Seguros Corporativos, Benefícios, Automóvel, Transportes, Massificados, Agro, Resseguros, Specialty e Seguros Pessoais. Para a Alper, alta performance significa superar continuamente nossos resultados e entregas, sempre com foco naquilo que mais importa: as pessoas.

Nossos números demonstram a nossa força: são mais de 1.200 colaboradores, 29 escritórios espalhados pelo país, com matriz em São Paulo, mais de R$6 bilhões em prêmios administrados e mais de 20 mil clientes em diversos segmentos. Na Alper Seguros, transformar negócios e desenvolver pessoas são diretrizes que se unem e guiam nossos cinco valores: Ser Apaixonado, Descomplicado, Especialista, Empático e Transparente. Eles nos conectam ao nosso propósito: “Entregar para o mercado as mais eficientes soluções de seguros, por meio de relações de confiança”. Para impulsionar esse direcionamento, adotamos uma postura consultiva junto aos nossos clientes, internos e externos, oferecendo momentos de desenvolvimento contínuo.

Nosso compromisso em proporcionar uma excelente experiência para os colaboradores é reconhecido pelo certificado GPTW, que conquistamos pelo sétimo ano consecutivo, e pela nossa inclusão desde 2024 no Ranking das 175 Melhores Empresas para se Trabalhar no país.

Main responsibilities

Descrição do Cargo:

Responsável por analisar documentos e critérios de elegibilidade de adesão, individual ePME (saúde, odonto e vida), inserir os dados nos sistemas das operadoras, seguradoras ou administradoras. Acompanhar possíveis regularizações de pendências dando suporte a equipe comercial ou intermediando junto aos fornecedores até a implantação completa.

Responsabilidades:

• Recebimento e análise dos processos abertosvia workflow
• Realiza o check list e conferência das documentações de elegibilidade;
• Emite os contratos nos sistemas das quais;
• Acompanhamento e regularização de pendências;
• Atualização de status das propostas no sistema workflow
• Analisar as regras estabelecidas em contrato;
• Esclarecer dúvidas sobre regras de comercialização/ elegibilidade;
• Negociar quando necessário com a seguradora;
• Controle de implantação no Protheus/Quiver;
• Envio de boas vindas interno para área de relacionamento;
• Aprovação para cadastro Protheus/Quiver;
• Atendimento via caixa de e-mail corporativa do departamento;
• Participar de treinamentos de novos produtos ou atualização dos fornecedores;
• Cadastro de corretores nas operadoras/seguradoras/administradoras;
• Foco clientes de adesãoe Porte I (até 29 vidas)

Requirements and skills

Qualificações:

• Ensino médio completo.
• Desejável experiência na rotina de implantação (análise documental eelegibilidade)
• Desejável conhecimento nos sistemas de emissão das principais seguradoras/ operadoras (SAS, Bradesco, Amil, Porto, Hapvida)
• Pacote Office/ Google Worksplace
• Regras de elegibilidade Benefícios PME/ANS
• Comportamental Organização/ Perfil Analítico/ Senso de urgência/ Atencioso

Additional information

Nossos benefícios:

• - Assistência Médica e Odontológica cobertas pela Bradesco Seguros;
• - Vale Refeição ou Alimentação com cartão flexível;
• - Vale Transporte;
• - PLR;
• - Total Pass: Planos com academias de primeira linha e preços exclusivos;
• - Seguro de Vida;
• - Parcerias com escolas de Idiomas, Faculdades e Cursos diversos.
• - Desconto na contratação de Seguros Pessoais para você, seus pais, filhos e cônjuge;
• - Auxílio Creche e programas que promovem a saúde da mãe e do bebê;
• - Feriado no Dia do Securitário.

Candidate-se!

Aqui na Alper nós acreditamos que é muito valioso compartilhar ideias e pontos de vistas distintos, por isso, não fazemos distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, descendência ou idade. Com backgrounds e perspectivas diferentes, nossos colaboradores podem entender nossos clientes de verdade e encontrar as melhores soluções.