Principais Responsabilidades.
- Atuar no recrutamento e seleção de candidatos, realizando captação de candidatos, triagem de currículos e condução de entrevistas de admissão.
- Encaminhar admissão de novos colaboradores e auxiliar no onboarding e integração.
- Conduzir a gestão de documentação admissional e demais processos administrativos de RH.
- Realizar a gestão do quadro de colaboradores e atuar no atendimento às demandas de admissão e desligamentos dos setores sob sua gestão.
- Realizar a condução de conversas orientativas e gestão de conflitos.
- Apoiar na organização e execução de ações de desenvolvimento e treinamento.
- Colaborar com o acompanhamento de indicadores e métricas de RH.
- Auxiliar em processos de avaliação de desempenho e feedback.
- Apoiar ações de clima organizacional e engajamento de colaboradores.
- Dar suporte ao Gestor nos processos de gestão de pessoas.
Requisitos e Habilidades Necessários:
- Formação Acadêmica: Graduação em andamento ou concluída em Administração, Gestão de Pessoas, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Conhecimentos Técnicos: Domínio de ferramentas de gestão (Excel em nível intermediário), Conhecimento básico de legislação trabalhista, conhecimento do sistema SENIOR (desejável).
- Excelente comunicação verbal e escrita.
- Empatia e orientação para relacionamento interpessoal.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Proatividade e iniciativa.
- Capacidade de trabalho em equipe.
- Discrição e confidencialidade.
Horário de Trabalho:
Segunda a sexta-feira: 07h30 às 12h00 e 13h15 às 17h33.
Formação Acadêmica
Não informado
Salário
A combinar
Cargo
Assistente de departamento pessoal
Empresa
Pamplona Frigorífico.
Ramo
Alimentos (JB)