Assistente DP Sênior - Foco em Admissão.

Grupo Haganá

São Paulo

Presencial

BRL 78 000 - 112 000

Tempo integral

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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Total pass
Convênio odontológico
Convênio médico
VR
VT

Resumo da oferta

Grupo Haganá está recrutando Assistente de Departamento Pessoal Sênior, com foco em Admissão, para atuar em processos de alto volume em São Paulo. O(a) profissional assegurará agilidade, organização e conformidade em todas as etapas admissionais, incluindo conferência documental e controle de prazos.

Requer mínimo 2 anos de experiência em DP com foco em admissão, conhecimento de eSocial, HK/SAR2G ou Senior HCM, e Excel intermediário. Regime CLT, jornada integral na cidade de São Paulo.

Qualificações

  • 2 anos de experiência em DP com foco em admissão.
  • Experiência com admissões em escala/alto volume.
  • Conhecimento de eSocial e legislação trabalhista aplicada à admissão.
  • Experiência com conferência documental, cadastral e controle de prazos.

Responsabilidades

  • Gerenciar processos de admissão de novos colaboradores.
  • Conferência documental e cadastral.
  • Controlar ASO, documentos, contratos e prazos admissionais.
  • Identificar, tratar e acompanhar inconsistências e pendências.
  • Garantir o cumprimento dos procedimentos internos e da legislação trabalhista.
  • Acompanhar a integração de novos colaboradores.
  • Atuar em parceria com Recrutamento, Operações, Benefícios e Folha.
  • Elaborar controles e análises de dados admissionais.
  • Identificar oportunidades de melhoria e ganho de produtividade nos processos.

Conhecimentos

Foco em resultados
Desenvolvimento de software
Hardware
Desenvolvimento front end
Microsoft project

Formação académica

Administração de Empresas
Recursos Humanos
Contabilidade

Ferramentas

eSocial
HK/SAR2G
Senior HCM
Excel intermediário

Descrição da oferta de emprego

GRUPO HAGANA busca um(a) Assistente de Departamento Pessoal Sênior, com foco em Admissão, para atuar em processos de alto volume, garantindo agilidade, organização e conformidade em todas as etapas admissionais.

Principais responsabilidades
  • Gerenciar processos de admissão de novos colaboradores;
  • Realizar conferência documental e cadastral;
  • Controlar ASO, documentos, contratos e prazos admissionais;
  • Identificar, tratar e acompanhar inconsistências e pendências;
  • Garantir o cumprimento dos procedimentos internos e da legislação trabalhista;
  • Acompanhar a integração de novos colaboradores;
  • Atuar em parceria com Recrutamento, Operações, Benefícios e Folha;
  • Elaborar controles e análises de dados admissionais;
  • Identificar oportunidades de melhoria e ganho de produtividade nos processos.
Requisitos
  • Mínimo de 2 anos de experiência em DP, com foco em Admissão;
  • Vivência em empresas de serviços, facilities, segurança, terceirização ou operações de grande volume;
  • Experiência com admissões em escala/alto volume;
  • Conhecimento de eSocial e legislação trabalhista aplicada à admissão;
  • Experiência com HK/SAR2G e/ou Senior HCM;
  • Excel intermediário;
  • Experiência com conferência documental, cadastral e controle de prazos;
  • Boa comunicação, organização e capacidade de trabalhar com alto volume de demandas.
Diferenciais
  • Conhecimento de IA generativa, como ChatGPT, Claude ou ferramentas similares;
  • Experiência com automação e ferramentas de produtividade;
  • Perfil voltado para inovação e melhoria contínua.
Benefícios
  • Ambiente colaborativo, seguro e acolhedor;
  • Programas de desenvolvimento profissional;
  • Oportunidades de crescimento e desenvolvimento de carreira;
  • Benefícios conforme política da empresa e legislação vigente.
  • Local de trabalho: São Paulo, SP
  • Regime de contratação de tipo: Efetivo - CLT
  • Jornada: Período Integral
  • Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
  • Nível hierárquico: Especialista
Requisitos

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação Desejada
  • Administração de empresas, Ensino Superior
  • Recursos humanos, Curso Técnico
  • Contabilidade, Curso Técnico
Valorizado

Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos

Habilidades
  • Foco em resultados
  • Desenvolvimento de software
  • Hardware
  • Desenvolvimento front end
  • Microsoft project
Benefícios
  • Total pass
  • Convênio odontológico
  • Convênio médico
  • VR
  • VT
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