ASSISTENTE DE VENDAS - VALORE BETIM/MG

Grupo Lider; Brasil; Presencial; BRL 30 000 - 42 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale transporte

Vale alimentação

Seguro de vida

Plano de saúde

Plano odontológico

Gympass

Previdência privada

Resumo da oferta

A Grupo Líder, concessionária atuando no segmento automotivo, busca profissional para atuar com emissão de correspondências, controle de pagamentos de veículos e apoio na rotina administrativa da área de vendas em Betim. O candidato deve ter ensino médio completo e familiaridade com pacote Office.

Você fará organização de documentos, suporte à gerência, atendimento a clientes e acompanhamento de notas fiscais, com oportunidades de crescimento dentro da empresa em um ambiente dinâmico e

Qualificações

• Ensino médio completo.
• Conhecimento em processos de vendas.
• Conhecimento em pacote Office.

Responsabilidades

• Emitir e enviar correspondências e relatórios.
• Efetuar o controle de pagamento de veículos.
• Organizar arquivos e documentos gerais.
• Auxiliar no controle de notas fiscais de entrada e saída.
• Manter atualizadas as descrições dos veículos expostos.
• Auxiliar a gerência e direcionar clientes aos consultores de vendas.
• Emitir certificação de “Nada Consta” para veículos seminovos.
• Auxiliar no faturamento e transferência de veículos.
• Acompanhar fichas de cadastro e cobranças junto aos vendedores.
• Demais atividades relativas à função.

Conhecimentos

Conhecimento em processos de vendas

Formação académica

Ensino médio completo

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

No Grupo Lider acreditamos em cultivar uma cultura inclusiva e dinâmica, encorajamos a iniciativa, a criatividade e a colaboração entre os membros da equipe, valorizamos a diversidade de perspectivas, reconhecendo que ela é fundamental para o nosso sucesso. Nosso compromisso com a excelência e a inovação molda cada aspecto do nosso trabalho, e incentivamos constantemente o aprendizado contínuo e o desenvolvimento profissional.

Responsabilidades:

• Emissão e envio de correspondências e relatórios no setor;
• Efetuar o controle de pagamento de veículos;
• Organizar arquivos e documentos gerais;
• Auxiliar no controle de notas fiscais de entrada e saída;
• Manter atualizado as descrições dos veículos expostos;
• Auxiliar a gerência quando necessário e direcionar clientes aos consultores de vendas;
• Emitir certificação de “Nada Consta” para veículos seminovos que chegam na concessionária;
• Auxiliar no processo de faturamento de veículos;
• Efetuar o processo de transferência de veículos;
• Acompanhar e cobrar dos vendedores a ficha de cadastro feita do cliente;
• Demais atividades relativas a função.

Requisitos:

• Ensino médio completo;
• Conhecimento em processos de vendas;
• Conhecimento em pacote Office.

Informações Adicionais:

• Remuneração competitiva;
• Benefícios adicionais, como vale transporte, vale alimentação, seguro de vida, plano de saúde, plano odontológico, gympass e previdência privada;
• Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
• Possibilidade de crescimento dentro da empresa.

Todas as ações nas empresas do grupo Líder são conduzidas de maneira a refletir a preocupação em entender e atender as necessidades de nossos clientes, em clima de respeito mútuo e amizade, que garantam nossa sobrevivência e desenvolvimento. Além disso, nossas relações com os parceiros que representamos devem se pautar pelo alinhamento com suas respectivas filosofias empresariais, garantindo a desejada contrapartida de resultados, em clima de honesta e saudável parceria, que gere crescimento recíproco.

Valorizamos o bom relacionamento, a disponibilidade e disposição para o trabalho, o espírito de integração e o sentimento de obrigação pessoal para levar a sério uma atribuição. É objetivo do grupo Líder assegurar aos colaboradores que exerçam este comportamento e a participação no sucesso do nosso negócio.

INOVAÇÃO

A atualização tecnológica é, para nós, objeto de atenção especial através de planos específicos de capacitação do pessoal, absorção de novas tecnologias e na modernização dos equipamentos. Nosso foco é pensar de forma inovadora, para garantir a qualidade dos serviços e do atendimento e assegurar uma produtividade compatível com grandes ideias e ações sustentáveis.

A história de nosso grupo é, felizmente, uma história de sucesso empresarial. Até aqui, temos nos mostrado competentes no alcance e superação dos resultados, em todos os campos: Econômico-financeiro, de tecnologia, de imagem e, sobretudo, de patrimônio Humano. Desde 1957, a empresa teve um crescimento contínuo e equilibrado, fruto de uma administração segura e competente. Hoje, o Grupo Líder, consolidado como um dos maiores grupos corporativos do país, é um conglomerado de empresas modernas e adaptadas às mudanças da economia brasileira, com diversos investimentos nos setores de comércio, indústria e serviços.

Nosso investimento em novos negócios, infra-estrutura operacional, capital humano e responsabilidade social, são condizentes com a confiança que possuímos em nosso país. E a seriedade com a qual atendemos os nossos serviços, definem bem a essência de nossa estratégia empresarial.

Entendemos que o Negócio de qualquer empreendimento é satisfazer as necessidades de seus clientes e as expectativas de seus acionistas. Nossa busca é permanente para que tenhamos os melhores resultados para a sustentabilidade dos nossos negócios.