Assistente Comercial Hunter I Mercado Futuro (BM&F)

XP Inc; São Paulo; Presencial; BRL 33 480 - 66 960; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde

iFood Benefícios (VA e VR flexível)

Licença parental

Auxílio Creche

Resumo da oferta

Uma grande instituição financeira em São Paulo busca um(a) SDR para a prospecção e qualificação de clientes focados no mercado BM&F. O profissional deve ser comunicativo, ter perfil hunter e curiosidade pelo mercado financeiro. A posição é 100% presencial em Granja Julieta, com uma cultura forte orientada a resultados e ética. Oferece benefícios como plano de saúde e suporte financeiro. Se você tem paixão por vendas e quer fazer a diferença, essa vaga é para você!

Qualificações

• Experiência em prospecção ativa e metas comerciais.
• Disponibilidade para atuação 100% presencial.
• Histórico de alta performance em vendas.

Responsabilidades

• Responsável pela prospecção e qualificação de clientes.
• Conduzir conversas consultivas sobre BM&F.
• Organizar e alimentar o CRM com dados de clientes.

Conhecimentos

Comunicação clara e objetiva

Perfil hunter

Curiosidade pelo mercado financeiro

Organização e disciplina

Alinhamento com a cultura XP

Formação académica

Certificação CPRO-R ou PQO

Descrição da oferta de emprego

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

🚀 Sobre a Oportunidade

Somos a Mesa Trader da XP, com foco em BM&F, mini índice, mini dólar, futuros e soluções de proteção/especulação para clientes ativos. Nosso dia a dia é intenso, orientado a resultado e muito conectado com o mercado ao vivo. Buscamos um(a) SDR comunicativo(a), intenso(a) e com perfil hunter para atuar na prospecção e qualificação de clientes com foco em BM&F. A pessoa será responsável por abordar leads, entender perfil e objetivos de investimento/operação, qualificar oportunidades e conectar com as melhores soluções da XP, sempre respeitando o apetite de risco do cliente e a cultura da companhia.

• Comunicação clara, objetiva e energia alta em contato com o cliente (comunicativo).
• Perfil hunter: conforto com prospecção ativa, metas agressivas e rotina de alto volume de contatos.
• Curiosidade genuína por mercado financeiro e vontade de aprender sobre BM&F.
• Organização e disciplina para seguir processos, registrar tudo no CRM e respeitar cadências.
• Alinhamento com a cultura XP (meritocracia, dono do negócio, alta performance e ética).
• Disponibilidade para atuar100% presencialem Granja Julieta

Diferenciais:

• Certificação CPRO-R ou PQO.
• Ter operado mini índice, mini dólar ou outros contratos BM&F (mesmo que como PF) e saber traduzir essa experiência em benefício para o cliente.
• Participação em cursos/certificações de mercado financeiro além das obrigatórias.
• Histórico de alta performance em metas comerciais ou de geração de oportunidades.

🎯 Desafios e Impacto

• Prospecção ativa (telefone, e-mail, WhatsApp e outros canais permitidos) de clientes com potencial para operar BM&F.
• Qualificação de leads com foco em entendimento de perfil, objetivos e experiência prévia em derivativos.
• Conduzir conversas consultivas, simples e diretas, traduzindo conceitos de BM&F de forma acessível.
• Alimentar e organizar o CRM, garantindo qualidade de dados, histórico e follow-up estruturado.
• Participar de dinâmicas de role play e treinamentos técnicos para melhoria contínua de pitch, objeções e abordagem.
• Atuar em forte parceria com o time comercial / mesa / especialistas para garantir conversão de oportunidades em negócios.
• Seguir rigorosamente as diretrizes de conduta, riscos e compliance da XP, sem promessas de retorno ou incentivo a comportamento de risco inadequado.

Obs.: a contratação é CLT e 100% presencial.

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Assessoria de Investimentos
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.