Assistente de Saúde Ocupacional

Cummins Talent Acquisition; Brasil; On-site; BRL 45,000 - 78,000; Full time

Job summary

A Cummins está recrutando um Assistente de Saúde Ocupacional para atuar na unidade de Guarulhos. O/a profissional integrará a área de Saúde Ocupacional e será responsável pela gestão de casos de afastamento, reabilitação e retorno ao trabalho, mantendo a confidencialidade e o suporte aos trabalhadores.

O candidato ideal terá formação na área da Saúde ou Administração em Saúde, experiência com Case Management e conhecimento da legislação previdenciária e de benefícios por incapacidade.

Qualifications

• Formação na área da Saúde ou Administração em Saúde.
• Experiência com gestão de casos (Case Management), afastamentos e retorno ao trabalho.
• Conhecimento de legislação previdenciária, INSS, benefícios por incapacidade e reabilitação profissional.

Responsibilities

• Atuar integrado à área de Saúde Ocupacional na gestão de aspectos sociais relacionados à saúde e ao trabalho, oferecendo acolhimento e suporte aos trabalhadores.
• Gerenciar casos de afastamento, reabilitação e realocação por motivo de saúde do início ao retorno ao trabalho com confidencialidade.
• Conduzir o retorno assistido ao trabalho e a reintegração saudável dos trabalhadores.
• Acompanhar trabalhadores após o retorno, incluindo situações de restrições laborais.
• Contribuir para ações de prevenção e promoção da saúde social e manter a governança dos casos.

Skills

Gestão de casos

Afastamentos e retorno ao trabalho

Comunicação eficaz

Ética e confidencialidade

Education

Formação em Saúde ou Administração em Saúde

Job description

Na Cummins, acreditamos que a sua paixão é a sua força. Potencialize sua carreira com o apoio de uma equipe global que capacita você a fazer o seu melhor trabalho.

Estamos em busca de um(a) talentoso(a) Assistente de Saúde Ocupacionalpara integrar nossa equipe em CBL| Guarulhos.

Nesta função, você terá impacto das seguintes maneiras:

• Atuando de forma integrada à área de Saúde Ocupacional na gestão dos aspectos sociais relacionados à saúde e ao trabalho, oferecendo acolhimento e suporte aos trabalhadores e realizando a gestão dos casos de afastamento, reabilitação e realocação por motivo de saúde.
• Acompanhando do trabalhador ao longo de toda a jornada de afastamento, desde a identificação da necessidade de afastamento ou restriçãoaté o retorno e a reintegração ao trabalho, promovendo integração entre empregado, Saúde Ocupacional, RH, Benefícios, Previdência, liderança e demais áreas envolvidas, respeitando os limites técnicos, éticos e de confidencialidade de cada função.
• Gerenciando de ponta a ponta os afastamentos e casos com restrição de atividadepor motivo de saúde, garantindo acompanhamento estruturado de cada caso.
• Preparando e acompanhando o retorno assistido ao trabalho, promovendo uma reintegração segura e sustentável.
• Acompanhando trabalhadores após o retorno, incluindo situações de restrições laborais.
• Oferecendo acolhimento e assistência social, considerando as necessidades individuais dos trabalhadores.
• Coordenando a gestão integrada dos casos (Case Management), conectando trabalhador, Saúde Ocupacional, RH, liderança, Benefícios e Previdência.
• Atuando na gestão de casos complexos, incluindo doenças graves, dependência química e PCDs.
• Monitorando indicadores e fortalecendo a governança dos casos, garantindo acompanhamento, evolução e desfecho adequado.
• Contribuindo para ações de prevenção e promoção da saúde social, fortalecendo o cuidado e o bem-estar dos trabalhadores.

Para ter sucesso nesta função, você precisará:

• Formação na área da Saúde ou Administração em Saúde.
• Experiência com gestão de casos (Case Management), afastamentos e retorno ao trabalho.
• Conhecimento de legislação previdenciária, INSS, benefícios por incapacidade e reabilitação profissional.
• Capacidade de atuar com casos complexos e situações sensíveis, mantendo ética, confidencialidade e limites profissionais.
• Habilidade de atuação multidisciplinar, comunicação clara e relacionamento com diferentes públicos.
• Organização, capacidade analítica e experiência com acompanhamento de prazos, indicadores e governança.
• Desejável experiência com atendimento a profissionais de fábrica e áreas administrativas.