Assistente de RH - R&S

G.M.ADMINISTRACAO E SERVICOS LTDA; Salvador; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma renomada academia busca um Assistente de RH vibrante e motivado para apoiar o processo de recrutamento e seleção. O candidato ideal deve ter uma paixão por ajudar os outros e ser um exemplo inspirador na missão de transformar vidas. Esta função envolve triagem de currículos, organização de dados e comunicação eficaz com gestores e candidatos. Se você é uma pessoa resiliente, determinada e pronta para enfrentar desafios, esta é a oportunidade perfeita para crescer em um ambiente dinâmico e acolhedor, onde seu trabalho fará a diferença todos os dias.

Qualificações

• Ensino Superior ou Técnico em áreas correlatas é necessário.
• Experiência prévia em recrutamento e seleção é um diferencial.

Responsabilidades

• Realizar triagem de currículos e manter dados organizados.
• Garantir que gestores utilizem documentos necessários para seleção.
• Desenvolver habilidades de comunicação clara e motivadora.

Conhecimentos

Boa comunicação verbal e escrita

Organização e atenção aos detalhes

Capacidade analítica

Trabalho em equipe

Proatividade

Habilidade para lidar com múltiplas demandas

Formação académica

Ensino Superior ou Técnico em Recursos Humanos

Psicologia

Administração

Ferramentas

Plataformas de recrutamento e seleção

Descrição da oferta de emprego

ARede Alpha Fitness está entre as maiores academias do Brasil e, desde a sua criação, segue o propósito de 'Transformar vidas através do amor, cuidado e diversão, todos os dias de nossas vidas!'.

Buscamos profissionais vibrantes, com desejo de crescimento constante, que sejam exemplos inspiradores na missão de transformar vidas. Se você se identifica com apoiar os processos de recrutamento, garantindo a triagem eficiente de currículos e a seleção dos candidatos mais adequados para as vagas em aberto. Estamos ansiosos para discutir suas habilidades, experiências e visão para a vaga deAssistente de RH - Recrutamento e Seleção.

Responsabilidades:

• Realizar Triagem: De currículos de acordo com os requisitos das vagas, e atualizar nos chamados para que os gestores possam dar andamento ao processo;
• Atualizar os Dados: Manter as vagas sempre organizadas incluindo observações pertinentes, assim como o cadastro dos colaboradores na plataforma;
• Garantir que o Gestor: Utilize os documentos necessários do processo de recrutamento e seleção definidos pela organização;
• Avançar os Candidatos: Para as etapas conforme avaliações do processo de seleção;
• Realizar a Admissão: Avançar o candidato para a admissão, conforme as exigências da vaga;
• Organizar a Lista: De participantes do Mundo Alpha ao longo da semana, informar os gestores no chamado sobre a obrigatoriedade da presença do candidato;
• Comunicação Clara e Construtiva: Desenvolver habilidades de comunicação para transmitir informações e orientações de forma clara e motivadora;
• Resiliência e Persistência: Superar desafios e manter a motivação, sendo resiliente diante das demandas e variações que possam surgir;
• Conduta Ética e Responsável: Seguir os padrões éticos da profissão e da academia, representando um comportamento confiável e responsável;
• Determinação e Crescimento: Demonstrar determinação para aprender, adaptar-se e crescer profissionalmente, enfrentando desafios e mantendo-se motivado;
• Pontualidade e Disciplina: Realizar os processos com compromisso dentro do prazo estabelecido e com responsabilidade.

Qualificações:

• Escolaridade: Ensino Superior ou Técnico Completo ou em andamento em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência: Prévia na área de recrutamento e seleção será um diferencial;
• Conhecimento: Em plataformas de recrutamento e seleção.

Habilidades:

• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Capacidade analítica para avaliar perfis e alinhamento com as vagas;
• Trabalho em equipe e proatividade;
• Habilidade para lidar com múltiplas demandas simultaneamente.