Assistente de RH para as lojas da Zona Norte e Oeste

Supermercados Violeta

São Paulo

Presencial

BRL 28 000 - 39 000

Tempo integral

Há 6 dias

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Ultrapassa os filtros ATS

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Wellhub

Parceria Sesc

Refeição no local

Assistência médica

Auxílio Combustível ou Vale transporte

Seguro de Vida

Tele Consulta gratuita com Especialíst

Cesta Assiduidade no Cartão Pic Pay

Convênio com Faculdade

Programa de Indicação Remunerada

Assistência odontológica

Resumo da oferta

A Supermercados Violeta, referência em atendimento na Zona Oeste de São Paulo, busca Assistente de RH para atuar em tempo integral. Você fará parte de uma equipe dedicada, contribuindo para práticas de RH, clima organizacional e apoio aos líderes de loja.

Entre as atribuições estão controle de ponto eletrônico, gestão de banco de horas, acompanhamento de atestados médicos, alinhamento de horários com equipes e verificação de documentos.

Qualificações

Ensino médio completo é requisito.
Experiência em RH é diferencial.
Conhecimento em legislação trabalhista e gestão de benefícios.

Responsabilidades

Controle de ponto eletrônico.
Tratativa de banco de horas.
Contato com líderes para alinhamento de divergência de horas.
Acompanhamento de atestados médicos / afastamentos.
Levantamento de veracidade de atestados e declarações médicas.

Conhecimentos

Controle de ponto eletrônico

Banco de horas

Divergência de horas

Acompanhamento de atestados

Veracidade de atestados

Trabalho em equipe

Formação académica

Ensino Médio completo

Descrição da oferta de emprego

DESCRIÇÃO

A empresa é referência em atendimento e qualidade na Zona Oeste, está em busca de um profissional dinâmico e comprometido para o cargo de Assistente de RH.

Você será parte de uma equipe dedicada e terá a oportunidade de contribuir para a melhoria contínua das práticas de RH, promovendo um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.

Entre as principais responsabilidades, estão controle de ponto eletrônico, tratativa de banco de horas, contato com líderes para alinhamento de divergência de horas, acompanhamento de atestados médicos / afastamentos assim como o levantamento de veracidade de atestados e declarações médicas.

Será considerado um diferencial conhecimento em sistema SENIOR e atuado em loja de supermercado.

Experiência em RH é um diferencial, assim como conhecimento em legislação trabalhista e gestão de benefícios.

O candidato deve ter boa comunicação, capacidade de organização e habilidade para trabalhar em equipe.

Valorizamos a diversidade e o compromisso em criar um ambiente de trabalho inclusivo e respeitoso.

DETALHAMENTO DA VAGA