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Assistente De Rh - Maceió - Al

buscojobs Brasil

Alagoas

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

Ontem
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Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento está buscando um Assistente de Departamento Pessoal para gerir questões burocráticas e legais dos funcionários, incluindo admissões e rescisões. O candidato deve ter formação em Psicologia ou áreas afins e alguma experiência em recrutamento e seleção. Este cargo requer habilidades de organização e comunicação, além de capacidade para agendar entrevistas e manter contato com candidatos durante o processo seletivo.

Qualificações

  • Experiência anterior em recrutamento e seleção, mesmo que como estágio.
  • Capacidade de agendar entrevistas e manter contato com candidatos.
  • Conhecimento em gerenciar questões burocráticas e legais de funcionários.

Responsabilidades

  • Gerir as questões burocráticas e legais relacionadas aos funcionários.
  • Realizar admissões, demissões e cálculo de rescisões.
  • Controlar ponto e férias dos funcionários.

Conhecimentos

Recrutamento e seleção
Comunicação
Organização

Formação académica

Ensino Superior em Psicologia, Administração ou áreas afins
Descrição da oferta de emprego
Descrição Do Trabalho
Formação e Experiência
  • Ensino Superior cursando ou completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins
  • Vivência anterior em recrutamento e seleção (mesmo que como estágio)
  • Apoiar na divulgação de vagas em portais, redes sociais e outros canais
  • Realizar triagens de currículos conforme o perfil das vagas
  • Agendar entrevistas e manter contato com candidatos durante o processo seletivo
  • Apoiar na organização de processos internos da consultoria e na interface com clientes
Descrição Do Trabalho

O Assistente de Departamento Pessoal é responsável por gerir as questões burocráticas e legais relacionadas aos funcionários da empresa, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.

  • Realizar admissões, demissões e cálculo de rescisões
  • Controlar ponto e férias dos funcionários
  • Elaborar e conferir folha de pagamento
  • Manter atualizadas as obrigações trabalhistas e previdenciárias

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