Assistente de RH Generalista

QUESTOR SISTEMAS S.A; Belo Horizonte; Presencial; BRL 22 000 - 36 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A QUESTOR SISTEMAS S.A. em Belo Horizonte contrata profissional de RH para atendimento aos colaboradores e suporte às rotinas de Administração de Pessoal. Além disso, atuará em recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores e organização de treinamentos.

O cargo envolve apoiar Saúde e Segurança do Trabalho (PCMSO, PGR) e a atualização de cadastros, com foco em melhorias de processos internos e indicadores de RH.

Qualificações

• Conhecimento básico/intermediário em rotinas de Administração de Pessoal, como ponto, admissões, desligamentos e folha de pagamento.
• Conhecimento em Recrutamento e Seleção.
• Conhecimento básico em Excel.
• Boa comunicação, organização e relacionamento interpessoal.

Responsabilidades

• Realizar atendimento e suporte aos colaboradores nas demandas de RH.
• Apoiar as rotinas de Administração de Pessoal, incluindo ponto, folha de pagamento, admissões, desligamentos, rescisões e atualização de dados cadastrais.
• Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, desde a divulgação de vagas até o processo admissional.
• Realizar e apoiar a integração de novos colaboradores.
• Organizar, cadastrar e acompanhar treinamentos no sistema, além de apoiar sua execução e logística.
• Apoiar eventos, campanhas e ações internas de RH.
• Controlar e acompanhar o quadro de lotação e movimentações de pessoal das unidades e empresas coligadas.
• Elaborar e acompanhar relatórios e indicadores relacionados às atividades de RH.
• Apoiar os processos relacionados à Saúde e Segurança do Trabalho, incluindo PCMSO e PGR.
• Organizar e manter atualizados documentos e arquivos da área.
• Executar demais atividades correlatas à função.

Conhecimentos

Administração de Pessoal

Recrutamento e Seleção

Excel básico

Comunicação

Organização

Relacionamento interpessoal

Formação académica

Ensino superior (mínimo incompleto)

Ensino superior completo (desejável)

Descrição da oferta de emprego

Descrição da Vaga

• Realizar atendimento e suporte aos colaboradores nas demandas de RH;
• Apoiar as rotinas de Administração de Pessoal, incluindo ponto, folha de pagamento, admissões, desligamentos, rescisões e atualização de dados cadastrais;
• Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, desde a divulgação de vagas até o processo admissional;
• Realizar e apoiar a integração de novos colaboradores;
• Organizar, cadastrar e acompanhar treinamentos no sistema, além de apoiar sua execução e logística;
• Apoiar eventos, campanhas e ações internas de RH;
• Controlar e acompanhar o quadro de lotação e movimentações de pessoal das unidades e empresas coligadas;
• Elaborar e acompanhar relatórios e indicadores relacionados às atividades de RH;
• Apoiar os processos relacionados à Saúde e Segurança do Trabalho, incluindo PCMSO e PGR;
• Organizar e manter atualizados documentos e arquivos da área;
• Executar demais atividades correlatas à função.

Requisitos Indispensáveis

• Conhecimento básico/intermediário em rotinas de Administração de Pessoal, como ponto, admissões, desligamentos e folha de pagamento;
• Conhecimento em Recrutamento e Seleção;
• Conhecimento básico em Excel;
• Boa comunicação, organização e relacionamento interpessoal;

Requisitos Desejáveis

• Mínimo: Ensino Superior Incompleto
• Desejável: Superior Completo
• Áreas: Administração / RH