Assistente de RH e DP - Rua das Acácias

grupo verona; Santo Antônio da Platina; On-site; BRL 39,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Prêmio Assiduidade

Vale-transporte

Seguro de vida

Job summary

Grupo Verona busca profissional de RH para atuar na unidade, executando recrutamento, admissão, integração e gestão de jornada, além de benefícios e afastamentos.

Atuar como interface entre colaboradores, lideranças e áreas corporativas, mantendo a conformidade com políticas internas e legislação trabalhista. O papel envolve organização de documentação e apoio a ações de comunicação interna.

Qualifications

• Graduação em áreas relacionadas a Recursos Humanos, Administração ou correlatas.
• Experiência em Recursos Humanos, Departamento Pessoal e atendimento a colaboradores.
• Conhecimento em Pacote Office, controle de ponto eletrônico e rotinas administrativas.

Responsibilities

• Conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos e entrevistas iniciais.
• Realizar processos admissionais, integração de novos colaboradores e organização da documentação trabalhista.
• Controlar e acompanhar o ponto eletrônico, atestados, afastamentos e demais ocorrências de jornada.
• Prestar atendimento aos colaboradores em assuntos relacionados a RH, Departamento Pessoal, benefícios e férias.
• Acompanhar movimentações de pessoal, alterações cadastrais, transferências, promoções e desligamentos.

Skills

Gestão de pessoas

Relacionamento com colaboradores

Education

Graduação completa em RH/Admin

Tools

Pacote Office

Controle de ponto eletrônico

Job description

Job description

Responsável por executar e acompanhar os processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal da unidade, atuando como elo entre colaboradores, lideranças da loja e áreas corporativas. Realiza atividades relacionadas ao recrutamento e seleção, admissão, integração, controle de jornada, benefícios, férias, movimentações funcionais, saúde ocupacional, segurança do trabalho, gestão documental, ações de engajamento e desligamentos, assegurando o cumprimento das políticas internas, da legislação trabalhista e dos procedimentos corporativos.

Main responsibilities

• Conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos e entrevistas iniciais;
• Realizar processos admissionais, integração de novos colaboradores e organização da documentação trabalhista;
• Controlar e acompanhar o ponto eletrônico, atestados, afastamentos e demais ocorrências de jornada;
• Prestar atendimento aos colaboradores em assuntos relacionados a RH, Departamento Pessoal, benefícios e férias;
• Acompanhar movimentações de pessoal, alterações cadastrais, transferências, promoções e desligamentos;
• Controlar e organizar documentos, garantindo a atualização e conformidade dos registros dos colaboradores;
• Monitorar exames ocupacionais e apoiar ações relacionadas à saúde e segurança do trabalho;
• Controlar a entrega de uniformes e EPIs, orientando colaboradores sobre normas e procedimentos internos;
• Apoiar ações de comunicação interna, endomarketing e programas de engajamento;
• Atuar como interface entre a loja e as áreas corporativas de RH, Departamento Pessoal e SESMT.

Requirements and skills

Obrigatórios

• Ensino Superior completo em áreas relacionadas a Recursos Humanos, Administração ou correlatas;
• Experiência em Recursos Humanos, Departamento Pessoal e atendimento a colaboradores;
• Conhecimento em Pacote Office, controle de ponto eletrônico e rotinas administrativas.

Desejáveis

• Vivência em empresas do segmento varejista;
• Conhecimento em legislação trabalhista e sistema Senior.
• Experiência com recrutamento e seleção.
• Conhecimentos em saúde e segurança do trabalho.

Additional information

Benefícios

• Prêmio Assiduidade
• Vale-transporte
• Seguro de vida

Jornada

• Jornada de 44 horas semanais.
• Horário comercial, de segunda a sexta-feira.