ASSISTENTE DE RH/DP

Metalúrgica Mor S/A; São Lourenço da Mata; Presencial; BRL 60 000 - 90 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Ótimo ambiente de trabalho

Assistência odontológica

Assistência médica

Refeitório próprio

Benefício assiduidade

Oportunidade de crescimento

PPR

Bônus efetivação

Descontos nos produtos Mor

Resumo da oferta

Metalúrgica Mor S/A procura profissional de Administração/Rh para atuar no setor de recursos humanos, lidando com folha de pagamento, benefícios, admissões, desligamentos e rotinas de RH.

O candidato gerenciará a troca de função, férias, banco de horas, registros de ponto, treinamentos NR'S e integração de novos colaboradores, além de manter documentação no Totvs e apoiar a comunidade da filial PE.

Qualificações

• Ensino superior em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Gestão em RH ou áreas afins.
• Pacote Office.
• Proatividade; Detalhista; Facilidade de comunicação; Fluência verbal e escrita.
• Gerenciamento de informações; Auto Controle.

Responsabilidades

• Folha/Benefícios: Rescisão de contrato de trabalho; Entrevistas de Desligamento.
• Acompanhamento do banco de horas; Compensação.
• Atendimento aos colaboradores.
• Solicitação de troca de função/cargo.
• Programação de férias; Movimentações de Centro de Custo.
• Emissão de Contra-cheque.
• Divergências do ponto.
• Controle da Planilha (Inclusão/Exclusão) e rateio das refeições; Plano de saúde; Vale Transporte.
• Recebimento de atestados e declarações.
• Abertura de requisição de pessoas.
• Preenchimento REGs de Controle geral e Demanda.
• Coleta de documentação; Cadastro de colaboradores no sistema.
• Integração.
• Controle avaliações; NR'S; Certificados Totvs.
• Lançamento das qualificações dos colaboradores no Totvs.
• Alimentar a Comunidade da Filial PE (Cardápios, Comunicados Internos e outros assuntos afins).
• Preenchimento dos Formulários (Tópico 2) e elaborar cronograma de treinamento e desenvolvimento e PDI.

Conhecimentos

Proatividade

Detalhista

Comunicação

Atenção concentrada

Fluência verbal e escrita

Gerenciamento de informações

Autocontrole

Formação académica

Ensino superior em andamento em Administração, Ciências Contábeis ou Gestão em RH

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

• Folha/Benefícios: Rescisão de contrato de trabalho; Entrevistas de Desligamento;
• Acompanhamento do banco de horas; Compensação;
• Atendimento aos colaboradores;
• Solicitação de troca de função/cargo;
• Programação de férias; Movimentações de Centro de Custo.
• Emissão de Contra-cheque;
• Divergências do ponto;
• : Controle da Planilha (Inclusão/Exclusão) e rateio das refeições; Plano de saúde; Vale Transporte;
• Recebimento de atestados e declarações;
• Abertura de requisição de pessoas;
• Preenchimento REGs de Controle geral e Demanda;
• Coleta de documentação; Cadastro colaboradores no sistema;
• Integração;
• : Integração;
• Controle avaliações;
• Controle dos treinamentos obrigatórios NR'S;
• Confecção de Certificados pelo Totvs;
• Lançamento das qualificações dos colaboradores no Totvs;
• Alimentar a Comunidade da Filial PE (Cardápios, Comunicados Internos e outros assuntos afins);
• Preenchimento dos Formulários (Tópico 2) e elaborar cronograma de treinamento e desenvolvimento e PDI.

Descrição

• Folha/Benefícios: Rescisão de contrato de trabalho; Entrevistas de Desligamento;
• Acompanhamento do banco de horas; Compensação;
• Atendimento aos colaboradores;
• Solicitação de troca de função/cargo;
• Programação de férias; Movimentações de Centro de Custo.
• Emissão de Contra-cheque;
• Divergências do ponto;
• : Controle da Planilha (Inclusão/Exclusão) e rateio das refeições; Plano de saúde; Vale Transporte;
• Recebimento de atestados e declarações;
• Abertura de requisição de pessoas;
• Preenchimento REGs de Controle geral e Demanda;
• Coleta de documentação; Cadastro colaboradores no sistema;
• Integração;
• : Integração;
• Controle avaliações;
• Controle dos treinamentos obrigatórios NR'S;
• Confecção de Certificados pelo Totvs;
• Lançamento das qualificações dos colaboradores no Totvs;
• Alimentar a Comunidade da Filial PE (Cardápios, Comunicados Internos e outros assuntos afins);
• Preenchimento dos Formulários (Tópico 2) e elaborar cronograma de treinamento e desenvolvimento e PDI.

Responsabilidades e atribuições

• Folha/Benefícios: Rescisão de contrato de trabalho; Entrevistas de Desligamento;
• Acompanhamento do banco de horas; Compensação;
• Atendimento aos colaboradores;
• Solicitação de troca de função/cargo;
• Programação de férias; Movimentações de Centro de Custo.
• Emissão de Contra-cheque;
• Divergências do ponto;
• : Controle da Planilha (Inclusão/Exclusão) e rateio das refeições; Plano de saúde; Vale Transporte;
• Recebimento de atestados e declarações;
• Abertura de requisição de pessoas;
• Preenchimento REGs de Controle geral e Demanda;
• Coleta de documentação; Cadastro colaboradores no sistema;
• Integração;
• : Integração;
• Controle avaliações;
• Controle dos treinamentos obrigatórios NR'S;
• Confecção de Certificados pelo Totvs;
• Lançamento das qualificações dos colaboradores no Totvs;
• Alimentar a Comunidade da Filial PE (Cardápios, Comunicados Internos e outros assuntos afins);
• Preenchimento dos Formulários (Tópico 2) e elaborar cronograma de treinamento e desenvolvimento e PDI.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior em andamento em administração, Ciências Contábeis, Gestão em Rh ou ou áreas afins.
• Pacote Office
• Proatividade;
• Detalhista;
• Facilidade de comunicação;
• Atenção Concentrada;
• Fluência verbal e escrita;
• Gerenciamento de informações;
• Auto Controle.

Benefícios

• Ótimo ambiente de trabalho;
• Assistência odontológica;
• Assistência médica;
• Refeitório próprio;
• Benefício assiduidade;
• Oportunidade de crescimento;
• PPR;
• Bônus efetivação ;
• Descontos nos produtos Mor.