Assistente de RH/DP

CMT - Carvalho, Machado e Timm Advogados; Porto Alegre; Presencial; BRL 27 900 - 46 872; Tempo integral

Resumo da oferta

A CMT - Carvalho, Machado e Timm Advogados procura uma pessoa organizada, proativa e comprometida para atuar como Assistente de RH/DP, apoiando rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal no escritório. O papel envolve lidar com pessoas, manter confidencialidade e cumprir a legislação trabalhista, políticas internas e prazos.

Seja responsável pelo apoio em admissão, desligamento, controle de ponto, férias, benefícios, recrutamento e atendimento aos colaboradores, com foco em melhoria

Qualificações

• Experiência prévia em RH e/ou DP
• Boa comunicação verbal e escrita
• Conhecimento e prática em pacote Office, especialmente Outlook e Excel

Responsabilidades

• Apoiar nos processos de admissão e desligamento de colaboradores
• Realizar a atualização de cadastros e registros internos
• Auxiliar em controles de indicadores e relatórios da área
• Acompanhar e auxiliar no controle de ponto, férias e benefícios
• Apoiar nos processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com os candidatos.

Descrição da oferta de emprego

Descrição:

Estamos em busca de uma pessoa organizada, proativa e comprometida para atuar como Assistente de RH/DP, apoiando as rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Procuramos alguém que goste de lidar com pessoas e tenha atenção aos detalhes, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e as políticas internas do escritório.

Se você quer desenvolver sua carreira em um ambiante colaborativo e em constante evolução, essa é a sua oportunidade!

Principais Responsabilidades:

• Apoiar nos processos de admissão e desligamento de colaboradores;


• Realizar a atualização de cadastros e registros internos;


• Auxiliar em controles de indicadores e relatórios da área;


• Acompanhar e auxiliar no controle de ponto, férias e benefícios;


• Apoiar nos processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com os candidatos.

Requisitos:

• Experiência prévia em RH e/ou DP;


• Boa comunicação verbal e escrita;


• Conhecimento e prática em pacote Office, especialmente Outlook e Excel.

O que esperamos de você:

• Senso de responsabilidade e confidencialidade;


• Postura colaborativa e facilidade para trabalhar em equipe;


• Organização e comprometimento com os prazos;


• Proatividade para propor melhorias e buscar soluções;


• Atendimento acolhedor e foco nas pessoas.

Diferenciais:

• Atuação prévia em escritório de advocacia;


• Conhecimento no Sistema Sólides e suas ferramentas internas;


• Familiaridade com uso do Teams.