Assistente de RH

Fair Price; São Paulo; On-site; BRL 40,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale Refeição

Convênio médico e odontológico

Convênio com o Sesc

Oportunidade de desenvolvimento e crescimento profissional

Job summary

A Fair Price em São Paulo busca um(a) profissional de RH dinâmico(a) para fortalecer seu time comercial. O candidato será responsável por atrair, selecionar e treinar talentos, garantindo uma equipe comercial de alta performance.

As responsabilidades incluem conduzir o processo de recrutamento e seleção, divulgar vagas e ministrar treinamentos. Para se candidatar, é necessário ter experiência em recrutamento e boa comunicação.

Oferecemos remuneração compatível, vale refeição e convênios médicos.

Qualifications

• Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente para áreas comerciais.
• Vivência com treinamento e desenvolvimento de equipes e pessoas.
• Boa comunicação, didática e perfil de relacionamento.

Responsibilities

• Conduzir todo o processo de recrutamento e seleção de profissionais da área comercial.
• Divulgar vagas, triar currículos, aplicar entrevistas e dinâmicas voltadas a perfis comerciais.
• Estruturar e ministrar treinamentos de integração e desenvolvimento contínuo da equipe comercial.

Skills

Recrutamento e seleção

Treinamento e desenvolvimento

Boa comunicação

Education

Formação em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas

Job description

Contratação: CLT

Remuneração: compatível com o mercado

Sobre a vaga

Buscamos um(a) profissional de RH com perfil dinâmico e visão comercial para fortalecer nosso time comercial. A pessoa será responsável por atrair, selecionar e treinar talentos, garantindo que nossa equipe comercial esteja sempre preparada e de alta performance.

Principais responsabilidades

• Conduzir todo o processo de recrutamento e seleção de profissionais da área comercial (vendedores, SDRs, consultores, etc.)
• Divulgar vagas, triar currículos, aplicar entrevistas e dinâmicas voltadas a perfis comerciais
• Estruturar e ministrar treinamentos de integração (onboarding) e desenvolvimento contínuo da equipe comercial
• Desenvolver trilhas de capacitação em técnicas, atendimento e abordagem ao cliente
• Acompanhar indicadores de performance e turnover da equipe comercial
• Apoiar lideranças na identificação de necessidades de treinamento e desenvolvimento

Requisitos

• Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente para áreas comerciais
• Vivência com treinamento e desenvolvimento de equipes e pessoas
• Boa comunicação, didática e perfil de relacionamento

Diferenciais

• Formação em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas
• Conhecimento em metodologias de compras e perfil comportamental (DISC, etc.)

O que oferecemos

• Remuneração compatível com o mercado
• Vale Refeição
• Convênio médico e odontológico
• Convênio com o Sesc
• Ambiente dinâmico e voltado a resultados
• Oportunidade de desenvolvimento e crescimento profissional