ASSISTENTE DE RH

NOVI GESTAO INTELIGENTE DE IMOVEIS E CONDOMINIOS LTDA; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 25 000 - 36 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Empresa de Administração de Condomínios busca Assistente de RH para atuar no suporte às rotinas de gestão de pessoas, com foco em recrutamento, benefícios, treinamentos e organização de eventos internos.

O perfil exige organização, boa comunicação, proatividade e facilidade para lidar com várias demandas ao mesmo tempo, com atuação direta junto aos colaboradores.

Qualificações

• Curso superior em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
• Experiência em RH, com recrutamento, benefícios, treinamentos e organização de eventos.
• Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel.

Responsabilidades

• Apoiar nos processos de recrutamento e seleção.
• Triagem de currículos, contato com candidatos e agendamento de entrevistas.
• Apoiar admissão e integração de novos colaboradores.
• Organizar treinamentos e ações de desenvolvimento.
• Auxiliar na organização de eventos corporativos e campanhas internas.
• Atender colaboradores sobre dúvidas de RH e benefícios.
• Auxiliar na administração de benefícios (alimentação, transporte, saúde, odontológico, Wellhub e seguro de vida).
• Atualizar planilhas e documentos da área.

Conhecimentos

Recrutamento e seleção

Benefícios

Treinamentos

Organização de eventos

Comunicação

Organização

Relacionamento interpessoal

Proatividade

Formação académica

Superior cursando em Gestão de Recursos Humanos

Ferramentas

Excel

Descrição da oferta de emprego

Empresa de Administração de Condomínios

Estamos em busca de um(a) Assistente de RH para integrar nossa equipe de Recursos Humanos, atuando no suporte às rotinas de gestão de pessoas, com foco em recrutamento e seleção, benefícios, treinamentos e organização de eventos e ações internas.

Principais atividades:

• Apoio nos processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas até o acompanhamento dos candidatos;
• Triagem de currículos, contato com candidatos e agendamento de entrevistas;
• Apoio na admissão e integração de novos colaboradores;
• Organização e acompanhamento de treinamentos e ações de desenvolvimento;
• Apoio na organização de eventos corporativos, campanhas e ações internas;
• Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a RH e benefícios;
• Apoio na administração e controle de benefícios, como vale-alimentação/refeição, vale-transporte, plano de saúde, plano odontológico, Wellhub e seguro de vida;
• Atualização de planilhas, controles e documentos da área;
• Apoio nas demais atividades e demandas do setor de Recursos Humanos.

Perfil:

Profissional organizado, comunicativo, proativo, responsável e com facilidade para trabalhar com pessoas. É importante ter bom relacionamento interpessoal, atenção aos detalhes, capacidade de organização e facilidade para lidar com diferentes demandas simultaneamente.

Requisitos:

Ensino superior cursando ou completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.

Experiência na área de Recursos Humanos, especialmente com recrutamento e seleção, benefícios, treinamentos e organização de eventos, será um diferencial.

Conhecimento em Pacote Office, principalmente Excel.

Salário compatível com o mercado