ASSISTENTE DE RH

Rede Máquinas; Fortaleza; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder no setor de máquinas em Fortaleza busca um Assistente de RH para apoiar a gestão de pessoas. O candidato ideal deve estar cursando graduação em áreas relacionadas e ter habilidades em comunicação e organização. O Assistente será responsável por recrutamento, integração de novos colaboradores e manutenção de registros, além de contribuir para um ambiente de trabalho positivo.

Serviços

Assistência médica

Assistência odontológica

Vale Alimentação ou Refeição

Day-off no seu aniversário

Vale transporte ou Auxílio combustível

Gympass

Qualificações

• Cursando graduação em Administração, Recursos Humanos ou Psicologia.
• Experiência em recrutamento e seleção.

Responsabilidades

• Auxiliar na recrutamento e seleção de candidatos.
• Controlar e registrar as férias e licenças dos funcionários.
• Colaborar na elaboração de relatórios de indicadores de RH.

Conhecimentos

Comunicação

Organização

Trabalho em equipe

Proatividade

Formação académica

Graduação em Recursos Humanos

Graduação em Psicologia

Ferramentas

Pacote Office

Excel

Descrição da oferta de emprego

Nível: Assistente

Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).

Escolaridade: Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). - Cursando

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Segunda à Sexta-feira.07:30h às 17:33h.

Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Vale Alimentação ou Refeição, Day-off no seu aniversário, Vale transporte ou Auxílio combustível, ️ Gympass

Responsabilidades Da Posição

O Assistente de RH é responsável por apoiar as atividades relacionadas à gestão de pessoas, contribuindo para o desenvolvimento de um ambiente de trabalho positivo e produtivo. As principais responsabilidades incluem:

• Auxiliar na recrutamento e seleção de candidatos, realizando triagens de currículos.
• Prestar suporte no processo de integração de novos colaboradores.
• Manter atualizados os registros e documentos dos funcionários.
• Auxiliar na aplicação de treinamentos e desenvolvimento de pessoal.
• Controlar e registrar as férias, licenças e afastamentos.
• Colaborar na elaboração de relatórios de indicadores de RH.
• Atender colaboradores em questões relacionadas a benefícios e políticas da empresa.
• Participar na organização de eventos internos e atividades de integração.
• Auxiliar na gestão de clima organizacional e pesquisas de satisfação.
• Contribuir para a implementação de políticas e procedimentos de Recursos Humanos.
  
  

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

• Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas
• Conhecimento em legislação trabalhista
• Experiência em recrutamento e seleção
• Habilidade com rotinas de departamento pessoal
• Conhecimento em ferramentas de gestão de pessoas
• Boa comunicação verbal e escrita
• Organização e atenção aos detalhes
• Capacidade de trabalhar em equipe
• Domínio de pacote Office, especialmente Excel
• Proatividade e habilidade em resolução de problemas