Assistente de RH

Edições CNBB; Brasília; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa respeitável está em busca de um profissional comprometido para integrar sua equipe de Recursos Humanos. Este papel é fundamental para apoiar processos de recrutamento, treinamento e desenvolvimento, além de garantir a execução eficiente de rotinas de departamento pessoal. Se você é organizado e tem paixão por contribuir para um ambiente de trabalho positivo, esta é a oportunidade ideal. Em um ambiente dinâmico e colaborativo, você terá a chance de impactar diretamente o clima organizacional e o bem-estar dos colaboradores, enquanto desenvolve suas habilidades em uma função desafiadora e gratificante.

Serviços

Alimentação no local

Vale transporte

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Qualificações

• Formação superior em Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
• Experiência em RH generalista e Departamento Pessoal.

Responsabilidades

• Apoiar processos de Recrutamento e Seleção e integração de novos colaboradores.
• Auxiliar na execução de treinamentos e desenvolvimento de colaboradores.
• Controlar ponto eletrônico e apoiar fechamento de folha de pagamento.

Conhecimentos

Gestão de Recursos Humanos

Recrutamento e Seleção

Treinamento e Desenvolvimento

Folha de Pagamento

Excel Intermediário/Avançado

Formação académica

Administração

Psicologia

Gestão de RH

Ferramentas

Sistema HCM Senior

Descrição da oferta de emprego

Sobre a Vaga

• Buscamos um(a) profissional comprometido(a) e organizado(a), que queira contribuir ativamente para a melhoria dos processos de Gente e Gestão. Esta posição tem como principal desafio oferecer suporte às rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.
  
  

Principais Atividades

• Apoiar processos de Recrutamento e Seleção, desde a abertura de vagas até a integração de novos colaboradores;
• Auxiliar na organização e execução de treinamentos e ações de desenvolvimento (T&D), incluindo controles e registros;
• Apoiar iniciativas de endomarketing, clima organizacional e comunicação interna;
• Atender colaboradores e gestores com orientações relacionadas a políticas e procedimentos internos de Gente de Pessoas.
• Dar suporte na execução de processos admissionais e demissionais;
• Realizar controle de ponto eletrônico, banco de horas e tratamento de inconsistências;
• Apoiar nas rotinas mensais de fechamento de folha de pagamento, benefícios e obrigações legais;
• Manter atualizados os cadastros de colaboradores e auxiliar na organização de arquivos e documentos do setor.
• Auxiliar na organização de campanhas de saúde, bem-estar e segurança no trabalho;
• Controlar o registro e entrega de EPIs, conforme orientação e legislação vigente.
  
  

Requisitos Obrigatórios

• Formação superior completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.
• Vivência em RH generalista, Departamento Pessoal;
• Conhecimento em processos de folha de pagamento, encargos e gestão de benefícios;
• Excel intermediário/avançado.
  
  

Requisitos Desejáveis (Diferencial)

• Conhecimento e prática com o sistema HCM Senior;
• Vivência em ambientes com gestão integrada de RH, DP e SESMT.
  
  

Benefícios

• Alimentação no local;
• Vale transporte;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico.
  
  

Jornada De Trabalho e Carga Horária

• De Segunda a Sexta de 08h as 18h com 1h12 de almoço
  
  

Local De Trabalho

• St. de Embaixadas Sul Quadra 801 Conjunto B - Asa Sul, Brasília/DF