Assistente de RH

Grupo Fertipar; Arceburgo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa significativa no setor de agronegócio busca um profissional para atuar na área de Recursos Humanos. O profissional será responsável por diversas atividades, desde recrutamento até gestão de benefícios, em um ambiente colaborativo e dinâmico. Os candidatos devem ter graduação em áreas afins e habilidades interpessoais, e a empresa oferece diversos benefícios, incluindo plano de saúde e alimentação.

Serviços

Seguro de Vida

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Ticket Alimentação

Refeição na empresa

Transporte fretado

Gympass

Qualificações

• Graduação completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.

Responsabilidades

• Auxiliar no processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação da vaga até a entrevista.
• Realizar a integração de novos colaboradores.
• Atualizar e gerar relatórios de controle de benefícios.

Conhecimentos

Organização

Relacionamento interpessoal

Formação académica

Graduação em Administração

Graduação em Psicologia

Graduação em Recursos Humanos

Descrição da oferta de emprego

Job description

O Grupo Fertipar iniciou sua trajetória em 1980 oferecendo fertilizantes para todas as culturas e os melhores serviços para o produtor rural, contribuindo para o desenvolvimento do agronegócio do país.

Acreditamos que as pessoas estimulam o crescimento e o desenvolvimento da empresa, por isso buscamos talentos que refletem nossos valores e que estejam dispostos a contribuir com o sucesso da organização.

Estamos em busca de um profissional dedicado, organizado e com bom relacionamento interpessoal para atuar na área de Recursos Humanos da Fertipar Sudeste.

Candidata-se a vaga e venha fazer parte da nossa história!

Main responsibilities

Auxiliar no processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação da vaga até a etapa de entrevistas e retorno aos candidatos;

Solicitar documentação admissional e conferir os documentos;

Incluir e conferir o cadastro de novos colaboradores no sistema;

Encaminhar para fazer Exame Admissional (complementares e clínico);

Realizar a integração de novos colaboradores;

Solicitar ao setor de Segurança do Trabalho e Qualidade a programação de uniforme, epi´s, armário, treinamento e integração dos colaboradores;

Gerar a documentação interna do novo colaborador, colher assinatura e confeccionar a pasta individual;

Realizar o cadastro biométrico dos colaboradores no relógio de ponto;

Proceder a manutenção (alteração, inclusão, bloqueio e exclusão) dos colaboradores nos benefícios oferecidos;

Orientar os colaboradores sobre a utilização dos benefícios;

Conferir e encaminhar as notas fiscais/faturas de benefícios para pagamento;

Atualizar informações nos murais;

Atualizar e gerar relatórios de controle (refeição, transporte, exames periódicos, cargos e salários e etc.);

Realizar a apuração e integração do ponto eletrônico dos colaboradores;

Apoiar na estrutura de treinamentos organizados pela empresa.

Requirements and skills

Graduação completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.

Additional information

Horário de trabalho: De segunda a quinta-feira das 08h00 as 18h00 e sexta-feira das 08h00 as 17h00.

Benefícios Oferecidos:

Seguro de Vida;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Ticket Alimentação;

Refeição na empresa;

Transporte fretado;

Gympass.