Assistente de Recursos Humanos - Sem experiência

Jamefy; São Paulo; On-site; BRL 22,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Convênio médico

Convênio farmácia

Gympass

Convênio com faculdade

Vale-transporte

Job summary

A Caderno Nacional em São Paulo, SP, contrata Assistente de Recursos Humanos sem experiência para atuação 100% presencial no bairro Santana. Regime CLT com benefícios como convênio médico, convênio farmácia, Gympass, convênio com faculdade e vale-transporte.

O profissional atuará no controle de ponto, gestão de férias e atendimento aos colaboradores, contribuindo para a rotina do Departamento Pessoal com boa comunicação escrita e verbal e conhecimento do Pacote Office.

Qualifications

• Formação técnica ou superior em Gestão de RH ou áreas correlatas.
• Experiência sólida com controle e tratamento de ponto eletrônico.
• Experiência em administração e controle de férias.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Familiaridade com as rotinas de Departamento Pessoal.
• Conhecimento no Pacote Office.

Responsibilities

• Controle e tratamento de ponto eletrônico.
• Gestão do cronograma e controle de férias.
• Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas às rotinas de DP.
• Suporte às demais atividades do setor de Recursos Humanos.

Skills

Comunicação

Education

Técnico/Superior em RH

Tools

Pacote Office

Job description

Assistente de Recursos Humanos - Sem experiência

Caderno Nacional São Paulo, SP, BR

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Descrição da Vaga

Assistente de Recursos Humanos \- Vaga generalista, 100% presencial em Santana, Zona Norte de São Paulo, próximo à estação de metrô. Horário: segunda a sexta, das 08h30 às 18h30\. Regime CLT. Benefícios: convênio médico, convênio farmácia, Gympass, convênio com faculdade e vale\-transporte. Atividades: controle e tratamento de ponto eletrônico; gestão do cronograma e controle de férias; atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal; suporte às demais atividades do setor de Recursos Humanos. Requisitos: formação técnica ou superior em Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; experiência sólida com controle e tratamento de ponto eletrônico; experiência em administração e controle de férias; boa comunicação verbal e escrita; familiaridade com as demais rotinas de Departamento Pessoal; conhecimento no Pacote Office.