Assistente de Recursos Humanos - SC

MD Consultoria; Chapecó; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de consultoria dinâmica busca um profissional para atuar na área de Recursos Humanos, coordenando processos de recrutamento e seleção, além de garantir a atualização constante do banco de dados de colaboradores. Você será responsável por manter a comunicação interna fluida e organizar treinamentos, enquanto também cuida do endomarketing e das avaliações de desempenho. Se você tem paixão por gestão de pessoas e deseja fazer parte de um ambiente colaborativo, esta é a oportunidade ideal para você brilhar e contribuir para o crescimento da equipe.

Serviços

Plano de saúde

Plano Odontológico

Vale Transporte

Day-off

Qualificações

• Formação em Administração, Psicologia ou Gestão de Pessoas, concluída ou em andamento.
• Carteira de Habilitação tipo B ou em andamento.

Responsabilidades

• Coordenar encontros e manter o banco de dados atualizado.
• Conduzir processos seletivos e garantir cumprimento das políticas de Gestão de Pessoas.

Conhecimentos

Gestão de Pessoas

Recrutamento e Seleção

Comunicação Interna

Gestão de Desempenho

Informática

Conhecimento das Leis Trabalhistas

Formação académica

Administração

Psicologia

Gestão de Pessoas

Ferramentas

Excel

Word

Sistemas em Geral

Descrição da oferta de emprego

Coordenar encontros entre colaboradores e manter o banco de dados atualizado. Fazer contato com o RH para seleção de novos candidatos e conduzir processos seletivos. Garantir o cumprimento das políticas de Gestão de Pessoas e acompanhar a adesão dos colaboradores. Realizar solicitações de despesas e auxiliar nas funções diárias de RH. Prover suporte administrativo para a Gestão da Empresa. Comunicar gestores sobre questões de colaboradores e gerenciar o endomarketing. Cuidar da comunicação interna e da organização de treinamentos e capacitações. Controlar o ponto e auxiliar na gestão de férias. Gerenciar o LinkedIn da empresa e acompanhar avaliações de desempenho. Manter uniformes, descrições de funções e indicadores de RH atualizados. Auxiliar no cálculo de reajustes salariais e no contato com prestadores de benefícios (Polymed, Uniodonto, ACIC).

Requisitos: Carteira de Habilitação de Motorista tipo B ou em andamento; Formação em administração, psicologia ou gestão de pessoas: concluída ou em andamento; Domínio de Informática: Excel, Word, Internet, e sistemas em geral; Conhecimento básico das leis trabalhistas.

Benefícios: Plano de saúde; Plano Odontológico; Vale Transporte; Day-off.

Jornada: De segunda a sexta-feira das 08:00 às 12:00 e das 13:12 às 18:00.

Forma de Contratação

Descrição

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção