Assistente de Recursos Humanos ( PcD)

abler Vagas; São Paulo; Híbrido; BRL 28 000 - 45 000; Tempo integral

Resumo da oferta

abler Vagas em São Paulo busca um(a) Assistente de Recursos Humanos especializado(a) em inclusão de Pessoas com Deficiência (PcD) para fortalecer a cultura de diversidade da empresa. Você atuará no suporte a recrutamento e seleção PcD, desenvolvendo programas de inclusão, ajustes de ambiente, tecnologia assistiva e capacitação de equipes, assegurando processos justos e acessíveis.

A função contempla registro de conformidade trabalhista, apoio com políticas de inclusão e colaboração com áreas

Qualificações

• Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência em processos de recrutamento e seleção.
• Conhecimento em legislação trabalhista e direitos das Pessoas com Deficiência.
• Habilidade em comunicação inclusiva e empática.

Responsabilidades

• Suporte às atividades de recrutamento e seleção de talentos PcD, garantindo processos justos e acessíveis.
• Elaboração e acompanhamento de programas de inclusão, como adaptações de ambiente, tecnologia assistiva e capacitação de equipes.
• Manutenção de registros e relatórios de conformidade trabalhista relacionados a benefícios e políticas de inclusão.
• Colaboração com áreas internas para promover cultura organizacional inclusiva e reduzir barreiras.

Conhecimentos

Recrutamento

Legislação trabalhista

Comunicação inclusiva

PcD experiência

Formação académica

Graduação em Administração, Psicologia ou RH

Descrição da oferta de emprego

Nível:

Assistente

Cursos de:

RH,DP

Escolaridade:

Graduação - DP,RH - Completo

Tipo de contrato:

CLT

Jornada de trabalho:

Modelo Híbrido3 dias presenciais e 2 de home- officeEscala: 5x2

Responsabilidades Da Posição

Sobre a vaga

Buscamos um(a) Assistente de Recursos Humanos especializado(a) em inclusão de Pessoas com Deficiência (PcD) para integrar nossa equipe e fortalecer a cultura de diversidade e acessibilidade da empresa.

• Suporte às atividades de recrutamento e seleção de talentos PcD, garantindo processos justos e acessíveis.


• Elaboração e acompanhamento de programas de inclusão, como adaptações de ambiente, tecnologia assistiva e capacitação de equipes.


• Manutenção de registros e relatórios de conformidade trabalhista relacionados a benefícios e políticas de inclusão.


• Colaboração com áreas internas para promover cultura organizacional inclusiva e reduzir barreiras.

Contexto da empresa

Somos uma organização comprometida com a diversidade e a inclusão, buscando continuamente criar ambientes de trabalho acessíveis e acolhedores para todos os colaboradores.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

• Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.


• Experiência em processos de recrutamento e seleção.


• Conhecimento em legislação trabalhista e direitos das Pessoas com Deficiência.


• Habilidade em comunicação inclusiva e empática.

Entregas e Resultados Esperados Para a Posição

• Aumento da taxa de retenção de colaboradores PcD em até 15% ao longo do primeiro ano.


• Redução de reclamações relacionadas a acessibilidade em 30%.


• Implementação de 3 iniciativas de inclusão que gerem maior satisfação do colaborador medida por pesquisas internas.


• Contribuição para a melhoria contínua dos processos de recrutamento, reduzindo o tempo médio de contratação em 20%.