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Uma empresa dinâmica está em busca de um profissional para atuar em rotinas administrativas e no departamento pessoal. O candidato ideal terá experiência prévia em recrutamento e seleção, além de conhecimento em sistemas de gestão de RH. Este papel é fundamental para garantir o bom funcionamento dos processos de recursos humanos, contribuindo para a melhoria contínua das práticas da empresa. Se você é organizado, proativo e tem paixão por ajudar os colaboradores, essa é a oportunidade perfeita para você fazer a diferença.
Realizar processos de controle de ponto, lançamentos de atestados, controle de EPI e coleta de assinaturas de colaboradores. Participar ativamente no atendimento aos colaboradores com dúvidas que surgirem. Manter atualizados os registros de funcionários, bem como organizar os arquivos físicos. Contribuir para a melhoria contínua dos processos e práticas de RH.
Requisitos: