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Assistente de Recursos Humanos - Florianópolis/SC (Floripa Shopping)

Havan Loja de Departamentos

Florianópolis

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

Há 30+ dias

Resumo da oferta

Uma empresa do setor varejista em Florianópolis busca um assistente administrativo/RH para apoiar no controle de gestão financeira e recrutamento de novos colaboradores. Espera-se que o profissional tenha boa comunicação, conhecimento do pacote Office e vontade de aprender. A vaga oferece benefícios como vale transporte, serviços de telemedicina e oportunidades de crescimento.

Serviços

Vale transporte
Serviços de Telemedicina
Vale alimentação ou refeição
PPR anual
Licença Maternidade de 180 dias
Licença Paternidade de 20 dias
Pagamento adicional para domingos e feriados

Qualificações

  • Experiência anterior comprovada será um diferencial.
  • Comprometimento e atitude são essenciais.
  • Humildade, simpatia, e ética são valoradas.

Responsabilidades

  • Efetuar manutenção e auditoria dos processos relacionados ao departamento pessoal.
  • Responsável pelo recrutamento e seleção de novos colaboradores.
  • Realizar turmas de treinamentos e dar suporte à liderança.

Conhecimentos

Boa comunicação
Conhecimento pacote Office
Agilidade
Relacionamento em equipe
Facilidade de aprendizado

Formação académica

Ensino médio completo
Desejável ensino superior em áreas afins
Descrição da oferta de emprego
Job description

O assistente administrativo/RH é o profissional que presta assistência na área administrativa em atividades rotineiras e no controle de gestão financeira, administração, organização de arquivos e documentos, gerência de informações, revisão de documentos.

Também mantem organizado os cadastros da empresa.

É importante gostar de pessoas, ter agilidade e bom relacionamento em equipe, boa comunicação e simpatia, conhecimento do pacote office e ter facilidade no aprendizado.

Se você se identifica com a vaga, vem com a gente!

OBS: a comunicação de todo o processo seletivo será por e-mails.



Main responsibilities
  • Efetuar manutenção e auditoria dos processos relacionados ao departamento pessoal (cartão ponto, benefícios, folha de pagamento, férias e rescisão);
  • Responsável pelo recrutamento e seleção e integração dos novos colaboradores;
  • Responsável por realizar turmas de treinamentos, bem como dar suporte para liderança/gerência em reuniões, ou conforme demanda;
  • Representar a empresa em homologação e audiências.


Requirements and skills
  • Ter ensino médio completo – desejável ensino superior em áreas afins;
  • Ter boa comunicação e bom nível de atenção;
  • Conhecimento pacote office;
  • Vontade de crescimento e aprendizado;
  • Ter comprometimento e atitude;
  • Ser humilde, simpático e ético;
  • Ter facilidade no aprendizado;
  • Ter experiência anterior comprovada será um diferencial;


Additional information

Aqui você encontra os seguintes benefícios:

  • Vale transporte;
  • Serviços de Telemedicina - Conexa;
  • Vale alimentação ou refeição;
  • PPR anual;
  • Empresa cidadã (Licença Maternidade de 180 dias e Licença Paternidade de 20 dias);
  • Oportunidade de crescimento constante;
  • Pagamento adicional para domingos e feriados trabalhados.


Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
ou arrasta um ficheiro em formato PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES até 5 MB.

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